Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) – Angebotsleiter:in(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Management

Vollzeit

mit Homeoffice

5.111 - 5.375 / Monat

Sangerhausen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Führung und Organisation der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Du entwickelst Angebote weiter, sicherst hohe Qualitätsstandards und förderst die individuelle Entwicklung der Beschäftigten, während du eng mit Partnern und Kostenträgern zusammenarbeitest.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
•Mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in einer WfbM oder ähnlichen Angeboten
•Fundiertes betriebswirtschaftliches sowie fachliches Know-how zur strategischen Weiterentwicklung der Werkstatt
•Wertschätzender, klarer und verantwortungsbewusster Führungsstil
•Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an Innovation
•Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung digitaler Prozesse
•Organisationstalent und souveränes Handeln in komplexen Situationen
•Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
•Führerschein

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Gesamtverantwortung für die Führung der WfbM übernehmen
•Organisation der Werkstattabläufe sicherstellen
•Wirtschaftliche Steuerung der WfbM durchführen
•Pädagogische, rehabilitative und arbeitsmarktbezogene Angebote weiterentwickeln
•Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
•Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams gestalten
•Kooperation mit Kostenträgern, Partnern und Betrieben fördern
•Individuelle Entwicklung der Beschäftigten unterstützen
•Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte umsetzen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung
•Jahressonderzahlung
•Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Familienfreundlichkeit

•Kinderzuschlag

Mehr Urlaubstage

•31 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

•Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Weiterbildungsangebote

•Persönliche Weiterentwicklung

Sonstige Vorteile

•Rahmenschutzkonzept

Mitarbeiterrabatte

•Sonderrabatte

Firmenfahrrad

•Möglichkeit des Bikeleasings

Öffi Tickets

•Jobticket

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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