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Leitung Transportlogistik(m/w/x)

REICHHART Logistik-Gruppe
Gilching

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Transportlogistik und führst ein engagiertes Team. Du sorgst für Effizienz und Qualität, optimierst Prozesse und treibst die digitale Transformation voran, während du regelmäßig Reportings und Controlling durchführst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • •Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
  • •Zusatzqualifikation wie Fachwirt
  • •Führungserfahrung
  • •Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • •Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
  • •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • •Motivierendes Auftreten
  • •Hohe Kommunikationskompetenz
  • •Reisebereitschaft

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
  • •Transportlogistik leiten, inkl. Kundebetreuung und Verkehrsleitung
  • •Flottenmanagement und Disposition durchführen
  • •Effizienz in der Transportlogistik sichern
  • •Logistische Prozesse optimieren und Wachstumschancen nutzen
  • •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien gewährleisten
  • •Regelmäßige Reportings erstellen und Controlling sicherstellen
  • •Digitale Transformation in der Transportlogistik vorantreiben

Deine Vorteile

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Flache Hierarchien
Wertschätzendes Miteinander
Offene Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung
Teilnahme am Onboarding-Programm
Individuelle Entwicklungsperspektiven
Fachlicher Austausch
Company Bike Leasing
Corporate Benefits

Original Beschreibung

Leitung Transportlogistik (m/w/x) Wir suchen # Leitung Transportlogistik (m/w/x) Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München * **Fachliche und disziplinarische Führung:** Sie übernehmen die Leitung der Transportlogistik (dazu gehören u.a. Kundebetreuung, Verkehrsleitung, Disposition, Flottenmanagement & Eigenfuhrpark, Fern-, Nah-, Güterverkehr und Sondertransporte mit rund 150 Mitarbeitern) mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Produktivität, führen ein hochmotiviertes Team und tragen die Verantwortung für dessen Weiterentwicklung. * **Weiterentwicklung und Effizienz:** Sie sorgen für die Wirtschaftlichkeit im Bereich der Transportlogistik und arbeiten stetig an der Optimierung der logistischen Prozesse in den Ihnen zu verantworteten Bereichen. Sie identifizieren Wachstumschancen und initiieren Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs. Dabei sind Sie für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Regelungen in Arbeitssicherheit und Qualitätsrichtlinien verantwortlich. * **Reporting:** Sie sind verantwortlich für regelmäßige Reportings und stellen das abteilungsübergreifende Controlling, die Maßnahmenableitung und deren wirksame Umsetzung sicher. * **Digitalisierung:** Sie treiben die digitale Transformation im Bereich der Transportlogistik voran und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Fachwirt und einer Qualifizierung zum Verkehrsleiter * Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im gewerblichen Güterkraftverkehr * Sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Englisch- Kenntnisse * Verhandlungsgeschick verbunden mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein, analytische, strukturierte Arbeitsweise und prozessualem Denken * Sicheres und motivierendes Auftreten, ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, hoher Bezug zum operativen Geschäft und Reisebereitschaft * Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen * Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können * Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeiten * Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm * Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch * Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss * Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
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