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Leitung Transformation & Business Analyse(m/w/x)

Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG
Oldenburg

Du bist verantwortlich für den Aufbau eines neuen Teams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an strategischen Veränderungen. Außerdem begleitest du die Einführung von OKRs und förderst eine agile Arbeitsweise im Unternehmen.

Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung
  • •Führungserfahrung oder starkes Leadership-Potenzial
  • •Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
  • •Kommunikationsstärke und Empathie
  • •Erfahrung mit agilen Methoden und digitalen Tools
  • •Lust, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben

  • •Aufbau und Führung des Teams Transformation & Business Analyse
  • •Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Veränderungen
  • •Einführung von OKRs im Unternehmen begleiten
  • •Analyse und Umsetzung von Organisationsentwicklungen
  • •Standards für Business Analyse etablieren
  • •Agile, lösungsorientierte Arbeitsweise fördern
  • •Sparringspartner:in für Fachbereiche sein

Deine Vorteile

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsorte
Verlässliche Unternehmenskultur
Vertrauensarbeitszeit
Freiräume für Co-Working
Dienstwagen mit privater Nutzung
Umfangreiche Sozialleistungen
Bezuschusstes Mittagessen
E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Kita-Zuschuss von 50%

Original Beschreibung

## Leitung Transformation & Business Analyse ###### Festanstellung, Vollzeit ·Oldenburg --- ##### Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: **Glasfaser Nordwest,** das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. **Du willst echte Veränderung gestalten – nicht nur begleiten?** Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein neues, strategisch wichtiges Team auf: „Transformation & Business Analyse“. Als Teamleitung gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft unseres Unternehmens – mit Fokus auf Organisationsentwicklung (OKR), Business Analyse und Umsetzungskraft. Sei **ab sofort** für unseren Standort in **Oldenburg** dabei. ##### Das machst Du bei uns: * Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und Führung des neuen Teams „Transformation & Business Analyse“ * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Veränderungsvorhaben * OKR: Du begleitest federführend die Einführung von OKRs in unserem Unternehmen und bist Schnittstelle zu unseren OKR Mastern * Organisationsentwicklung: Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen in Struktur, Prozessen und Kultur * Business Analyse: Etablierung von Standards und Methoden zur Anforderungsaufnahme und Diskussion zwischen Fachbereichen und IT * Förderung einer agilen, lösungsorientierten Arbeitsweise im gesamten Unternehmen * Sparringspartner:in für Fachbereiche, um Ideen schneller in umsetzbare Lösungen zu bringen ##### Folgendes solltest Du mitbringen: * Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Transformation einer Inhouse Beratung oder Business Analyse * Führungserfahrung oder starkes Leadership-Potenzial * Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke * Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für Veränderung von Prozessen, Strukturen, Teams und Menschen * Erfahrung mit agilen Methoden und digitalen Tools * Lust, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten ##### Das bieten wir Dir: * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung * Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich * Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld * Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit * Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche * In deiner Rolle des Teamleiters hast du Anspruch auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung * Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen * Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst! * E-Bike-Leasing * Corporate Benefits * Kita-Zuschuss in Höhe von 50% ##### Kontakt **Warum du bei uns anfangen solltest?** Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. **Trage zu unserer Erfolgsstory bei!** **Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.**
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