Leitung Strategische Werksentwicklung Mietumschlag(m/w/x)

# Leitung Strategische Werksentwicklung Mietumschlag ## IHR AUFGABENBEREICH: * Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Steuerung eines strategischen Kostenmanagement- und Kennzahlensystems und stellen die effiziente Nutzung der Ressourcen sicher. * Sie gestalten und optimieren bestehende Prozesse und Technologien in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Mietumschlag, um die Unternehmensziele langfristig zu sichern. * Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung einer ERP-gesteuerten Fertigung beteiligt und stehen der Geschäftsführung beratend bei der Umsetzung technischer sowie digitaler Projekte zur Seite. * Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in die Einführung neuer Produktionsmittel und Technologien ein und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. * Sie führen Lean-Management-Prinzipien erfolgreich ein und setzen diese gezielt zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in der gesamten Organisation um. * Sie tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) bei, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese lösungsorientiert um, um die Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ertragskraft des Unternehmens zu sichern. * Als Leitung im Projektteam treiben Sie den Einsatz innovativer Arbeitsverfahren und Materialien voran. * Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie das QM-System kontinuierlich eingehalten und weiterentwickelt werden. * Sie gewährleisten die Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstandards sowie des Brand- und Umweltschutzes und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran. * Sie vertreten den Leiter der Mietumschlagwerke bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter und verantworten die Planung des operativen Betriebs. ## IHR PROFIL: * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen. * Sie bringen fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Optimierung von Kennzahlensystemen und Kostenmanagementprozessen mit. * Sie haben eine hohe Affinität zu Veränderungsprozessen, hinterfragen aktiv den Status quo und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. * Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbständigkeit, einer strukturierten Herangehensweise und einem klaren Fokus auf langfristige Zielverwirklichung. * Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung aus, insbesondere in bereichsübergreifender Zusammenarbeit. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und besitzen umfassende Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld. * Eine gewisse Reisebereitschaft setzen wir voraus, um eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten zu gewährleisten. ## DAS BIETEN WIR IHNEN: * Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office. * Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub. * Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant. * Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. * Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. * Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.