Dein Alltag besteht darin, Freizeitaktivitäten und individuelle Beschäftigungsangebote für die Bewohner zu organisieren. Zudem motivierst du zur Nutzung therapeutischer Angebote und kümmerst dich um die Beschaffung der benötigten Arbeitsmittel.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder therapeutischen Bereich
- •Berufserfahrungen in der sozialen Betreuung
- •Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- •Kontaktfreudigkeit und Empathie
- •Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- •Organisationsgeschick und konzeptionelles Denken
- •Verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit
- •Kreativität bei der Freizeitgestaltung für Senioren
Deine Aufgaben
- •Aktivitäten zur Freizeitgestaltung organisieren
- •Individuelle Angebote zur Beschäftigung entwickeln
- •Motivation zur Nutzung therapeutischer Angebote fördern
- •Veranstaltungen auf dem Campus organisieren
- •Notwendige Arbeitsmittel ermitteln und beschaffen
- •An Besprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen aktiv teilnehmen
- •Mitarbeiter des Sozialdienstes einarbeiten und anleiten
Deine Vorteile
Voll- oder Teilzeitarbeitsverhältnis
Tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
Zusatzaltersvorsorge
Weihnachtsgeld
Familienbudget
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Jährliche Tarifsteigerungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege
Offenes, kooperatives Arbeitsklima
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitspräventionsangebote
Vergünstigte Mitarbeitermahlzeiten
Original Beschreibung
# Leitung Sozialdienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung
## Einleitung
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. **Was mir gut tut.**
**Zur Verstärkung unseres stationären Standorts in Heiligenstadt suchen wir eine Leitung für den Sozialdienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit.**
* Heiligenstadt
* Vollzeit, Teilzeit
* Altenpflege, Stationäre Pflege, Weitere Stellen in der Altenpflege
* 09.06.2025
## Das sind Ihre Aufgaben
* Organisation unterschiedlicher Aktivitäten zur Freizeitgestaltung unserer Bewohner
* Entwicklung und Durchführung individueller Angebote zur Beschäftigung
* Motivation zur Inanspruchnahme der therapeutischen Angeboten
* Organisation der Veranstaltungen auf dem Campus
* Ermitteln, disponieren und beschaffen der notwendigen Arbeitsmittel
* Aktive Teilnahme an Besprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter des Sozialdienstes
## Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder therapeutischen Bereich
* Berufserfahrungen in der sozialen Betreuung und erste Leitungserfahrung wären wünschenswert
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, motivieren und zu disponieren
* Kontaktfreudigkeit und Empathie
* Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Organisationsgeschick und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
* Eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit
* Kreativität und Freude bei der Freizeitgestaltung für Senioren
## Das bieten wir
* Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Angebote zur Gesundheitsprävention
* Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende