Leitung Portfoliomanagement / Research(m/w/x)

Stellenangebot Leitung Portfoliomanagement / Research (m/w/d) bei Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG # Leitung Portfoliomanagement / Research (m/w/d) ## Ihre Aufgaben **Portfoliomanagement** * Sie sind Ansprechpartner für strategische Fragen und für die taktische Steuerung im Anlagemanagement (Restriktionen, Regularien, Risikomanagement) * Sie entwickeln Empfehlungen für die strategische (Portfolio-) Ausrichtung und unterstützen die Geschäftsführung bei der Beratung des Gesellschafters und der Abstimmung von strategischen Portfolioentscheidungen * Sie verantworten die Gesamtperformance des Immobilienportfolios im Rahmen der festgelegten strategischen Ausrichtung * Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Erstellung und Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung * Sie definieren das Anforderungsprofil für Transaktionen (An- u. Verkauf) und arbeiten eng mit dem An- und Verkaufsteam sowie der Bestandsentwicklung zusammen * Sie verantworten das Portfolio Reporting sowie die fachliche Weiterentwicklung des Portfoliomanagement-Tools **Research** * Sie verantworten die Beschaffung und Analyse des strategischen Sekundär-Research und die darauf basierende Weiterentwicklung der Anlagestrategie * Sie leiten daraus Handlungsempfehlungen bezüglich attraktiver Investitionsstandorte, Timing von Marktein- und Marktaustritt und geforderte Renditen ab **Bewertung** * Ihr Team ist verantwortlich für die Bewertung unserer Immobilienportfolios * Sie sind im laufenden Austausch mit unserem Asset-Management-Team und dem Vermietungsteam, um Marktentwicklungen zu diskutieren * Sie arbeiten bei Bewertungsthemen eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen * Sie sind für die Prozessorganisation und -dokumentation sowie die Sicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung zuständig **Risikomanagement** * Sie verantworten das Risikomanagement und steuern und bewerten die Risiken (wie z. B. Marktrisiko, operationelles Risiko, Adressausfallrisiko, Liquiditätsrisiko) * Sie entwickeln Maßnahmen zur Mitigierung von Risiken (wie z. B. Risikostreuung, -kompensation und -vermeidung) und überwachen diese **Leadership** * Sie tragen Personalverantwortung für das aktuell 3-köpfige Team Portfoliomanagement/Research ## Ihr Profil * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit * Sie verfügen nachweislich über Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership Qualitäten und übernehmen gerne Verantwortung * Sie bringen idealerweise mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einschlägiger Tätigkeit im Management von Immobilienportfolios mit und kennen die Trends auf dem Immobilienmarkt * Sie können umfassende Kenntnisse in den Bereichen Portfoliotheorien (strategische Analyse, Auswertung und Umsetzung) sowie nationale/ internationale Immobilien- & Portfoliobewertung vorweisen * Sie haben guten Kenntnisse im Bereich Investitionsrechnungen und Finanzinstrumenten auf Immobilien- und Portfolioebene * Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern * Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse in managementtaugliche, professionelle Präsentationen zu übersetzen und diese überzeugend zu vermitteln * Ihre Begeisterung steckt an! Sie strahlen positive Energie aus, verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine proaktive, zupackende, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise * Sie sind eine pragmatische Persönlichkeit, starke Kunden­orientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab ## Was wir bieten **Fairness:**Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht **Work-Life:** 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten **Arbeiten im Ausland:** Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten **Zukunft:** Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten **Arbeitsplatz:** Moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet **Office Dogs:** Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) **Onboarding:** intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy **Verantwortung:** Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein **Feiern:** Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn **weitere Benefits:** z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)