werwie GmbH
Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Konz
NA
NATUS GmbH & Co. KG1 Monat
Leitung Personal(m/w/x)
Management
Vollzeit
Keine Angabe
54292 Trier, Loebstraße 12
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für strategische und operative Personalaktivitäten und entwickelst das HR-Team weiter. Du gestaltest moderne HR-Prozesse, berätst Führungskräfte und koordinierst Schulungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben.
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Anforderungen
- •Führungspersönlichkeit mit Authentizität und analytischer Stärke
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- •Einschlägiges Fachwissen und methodische Kompetenz in Personalentwicklung
- •Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit
- •Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Engagement
- •Begeisterung für HR-Arbeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- •Innovationskraft und Leidenschaft für aktives Gestalten des Wandels
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Strategische und operative Personalaktivitäten verantworten
- •HR-Team führen und weiterentwickeln
- •Nachhaltige Personalstrategie für die Unternehmensgruppe entwickeln und umsetzen
- •Personalentwicklung mit zukunftsfähigen Strategien und Instrumenten weiterentwickeln
- •Führungskräfte in Personalfragen kompetent beraten
- •Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Entwicklung unterstützen
- •Karriere- und Nachfolgeplanungen professionell begleiten
- •Schulungs- und Trainingsmaßnahmen koordinieren und evaluieren
- •Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte leiten oder unterstützen
- •Moderne HR-Prozesse und -Instrumente gestalten
- •Operative Exzellenz entlang des Employee-Life-Cycles sicherstellen
- •Rekrutierungsaktivitäten für Fach- und Führungskräfte durchführen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Betriebsrat pflegen
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Gleitende Arbeitszeit
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Einarbeitungsprozess
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsfördernde Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NATUS GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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