Leitung Payroll & Administration(m/w/x)

Management

Vollzeit

mit Homeoffice

Keine Angabe

Wolfertschwenden

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung im Payroll und in der HR-Administration. Du sorgst für eine rechtskonforme Lohnabrechnung und optimierst die HR-Prozesse, während du eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
•Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations, idealerweise mit Führungserfahrung
•Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
•Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) und digitalen Tools
•Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Payroll und HR-Administration
•Sicherstellen der rechtskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung
•Betreuung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
•Durchführung der Budget- und Personalkostenplanung in SAP
•Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
•Koordination administrativer HR-Aufgaben
•Organisation von Mitarbeiter-Benefits und -unterkünften
•Erstellung personalrechtlicher Dokumente
•Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen und Führungskräften
•Steuerung von HR-Projekten im Bereich Operations

Tools & Technologien

SAP HCMSuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Mitarbeiterrabatte

•Betriebliche Zusatzleistungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MULTIVAC erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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