Leitung Hausverwaltung(m/w/x)

# Leitung Hausverwaltung (w/m/d) Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner\*innen schaffen und verwalten möchten. ## unbefristet ## Das erwartet Sie * Sie führen die Abteilung Hausverwaltung samt Front Office, bestehend aus sieben Personen * Hierbei verantworten Sie folgende Agenden: * Verwaltung von Wohnhausobjekten im MRG, WEG und WGG * Betreuung der Anliegen von Bewohner\*innen und Stakeholdern * Durchführung von Wohnungsübergaben und -rückstellungen * Erstellung von Mietverträgen * Abwicklung von Schadensfällen * Einholung von Kostenvoranschlägen samt Steuerung und Beauftragung von Instandsetzungen-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturmaßnahmen * Abhaltung von Eigentümer\*innen- und Mieter\*innenversammlungen * Sie entwickeln die Prozesse und Schnittstellen der Abteilung weiter * Sie erstellen gelegentlich Reports und Ausarbeitungen über Ihren Bereich * Sie stehen in Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung und Elektrik, Sanierung und Neubau und Finanzen) sowie der Geschäftsführung ## Das bringen Sie mit * Sie besitzen eine abgeschlossene, einschlägige juristische oder wirtschaftliche Ausbildung (wie FH/Universitäts-Studium) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (Erfahrung in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil) * Eine bereits vorhandene mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil * Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen ist erforderlich, insbesondere WEG und MRG (WGG von Vorteil) * Wissen über die Abwicklung von Neubau- und Sanierungsförderanträgen von Wohnhäusern ist von Vorteil * Wissen über Mietzinserhöhungsverfahren (nach §18 MRG bzw § 14 WGG) ist von Vorteil * Sie bringen ein hohes Maß an Kund\*innen- und Lösungsorientierung und Sinn sowie Interesse für Mitarbeiter\*innenführung mit * Sie behalten den Überblick, arbeiten proaktiv an Themenstellungen und besitzen eine genaue Arbeitsweise * Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Domizil+ OM von Vorteil) ## Das bieten wir Ihnen #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.596,00** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern * Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege * Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team * Raum für Ideen und Verbesserungen * Weiterbildungsmaßnahmen * Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter\*innen-Parkplatz * Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…) * Gleitzeit, Home-Office * 24.12, 31.12 und Karfreitag frei * 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten * Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung * 38 Std./Woche