Leitung Haustechnik(m/w/x)

# Leitung Haustechnik (m/w/d) ## Ihre Aufgaben * Personelle und fachliche Leitung der Abteilung * Organisation und Betreuung der erforderlichen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Verordnung * Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, sowie Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften * Unterstützung eines wirtschaftlichen, umweltschonenden Energiemanagements * Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften zu den Themenbereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Entsorgung, sowie des technischen Umweltschutzes * Wirtschaftlichkeitsoptimierung in allen Zuständigkeitsbereichen * Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Instandhaltungs- und Beschaffungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau- und Projektmanagement zur Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen (Neubau, Umbau, Instandhaltung, Modernisierung) * Organisation des Winterdienst * Beschaffung von Ersatz- und Verbrauchsmaterial ## Ihre Qualifikation * Sie verfügen über eine Meisterausbildung oder sind Techniker oder Obermonteur mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, oder Elektrotechnik * mit langjähriger Führungserfahrung * Führerschein Klasse B * wirtschafltiches Vorgehen und konsequent betriebswirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich * ein ausgeprägtes und reflektiertes Kommunikations- und Informationsverhalten setzen wir voraus * innovatives und kreatives Denken und Handeln gehören zu Ihrer Grundhaltung * gute EDV Kenntnisse (insbesondere MS word- und Excel) ## Unser Angebot * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das sich auf Sie freut! * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden und renommierten Unternehmen * selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit * Vereinbarkeit mit Familie und Beruf * eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung * umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter\*innen * Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung sowie Vermögenswirksame Leistung * monatliche Zuwendung in Form einer Givve Card * Kinderbetreuungszuschuss * Jobrad * unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch "corporate benefits" * Mitarbeiterevents