Du übernimmst die Verantwortung für Fach- und Personalangelegenheiten und leitest die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Prinzipien. Außerdem akquirierst du Neukunden und pflegst bestehende Partnerschaften.
Anforderungen
- •Technische Grundausbildung mit FH/HTL in Elektrotechnik
- •Mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle
- •Reisebereitschaft schweizweit
Deine Aufgaben
- •Fach- und Personalverantwortung übernehmen
- •Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Prinzipien steuern
- •Budgetplanung und -kontrolle durchführen
- •Neukunden akquirieren und bestehende Partnerschaften betreuen
- •Projekt-Controlling, Claim- und Risk-Management sicherstellen
- •Personalverleih an externe Kooperationspartner organisieren
Deine Vorteile
Modern ausgestattetes technisches Umfeld
Selbständige und vielseitige Führungsposition
Kollegiales Arbeiten in DU-Kultur
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Attraktive Sozialleistungen und Benefits
Original Beschreibung
## Leitung Geschäftsbereich Telecom (80-100%)
Du suchst eine anspruchsvolle Führungsposition im technischen Umfeld, in der du ein engagiertes Team inspirieren und strategisch weiterentwickeln kannst? Dann wartet hier eine spannende und vielfältige Herausforderung auf dich – in einem Umfeld, das auf Innovation, Qualität und Teamgeist setzt.
### Deine Mission
* Übernahme von Fach- und Personalverantwortung
* Steuerung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Prinzipien (inkl. Budgetplanung & -kontrolle)
* Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Partnerschaften
* Sicherstellung von Projekt‑Controlling, Claim‑ und Risk‑Management
* Organisation des Personalverleihs an externe Kooperationspartner
### Was dich auszeichnet
* Abgeschlossene technische Grundausbildung mit weiterführender FH/HTL-Ausbildung in Elektrotechnik oder Telecom
* Mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle – idealerweise mit Projektleitung und Mitarbeiterführung
* Reisebereitschaft schweizweit
### Darauf kannst du dich freuen
* Modern ausgestattetes technisches Umfeld
* Selbständige und vielseitige Führungsposition
* Kollegiales Arbeiten in DU-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Sozialleistungen und Benefits