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Leitung für Schulung und Serviceentwicklung im Bereich Customer Service(m/w/x)

Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Biberach an der Riß

Du leitest das Team für Schulung und Serviceentwicklung und entwickelst Serviceprodukte sowie Schulungskonzepte für den Kundenservice.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst
  • •Erfahrungen in der Produktbegleitung
  • •Sehr gute Englischkenntnisse
  • •Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • •Durchsetzungsvermögen
  • •Teamfähigkeit
  • •Flexibilität
  • •Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe
  • •Kundendienstanforderungen im Produktentwicklungsprozess sicherstellen
  • •Serviceprodukte und Servicedienstleistungen ausarbeiten und weiterentwickeln
  • •Leistungsumfänge klären und Lösungen finden
  • •Termingerechte Abwicklung von Gewährleistungsanträgen überwachen
  • •Reman- und Reparaturaktivitäten koordinieren und weiterentwickeln
  • •Marktgerechte Schulungskonzepte entwickeln und vertreiben
  • •Reibungslosen Schulungsablauf sicherstellen und planen
  • •Schulungsinfrastruktur und Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Prozesse, Systeme und Kennzahlen etablieren und weiterentwickeln

Deine Vorteile

Kollegiales Miteinander
Gestaltungsfreiraum für Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildung
Leistungsgerechte Vergütung
Gute Work-Life-Balance
Diverse Sozialleistungen
Mitarbeitervorteile und Rabatte

Original Beschreibung

# Leitung (m/w/d) für Schulung und Serviceentwicklung im Bereich Customer Service Biberach Job-ID: 76393 Sparte: Komponenten Gesellschaft: Liebherr-Electronics and Drives GmbH Einsatzbereich: Kundendienst Land: DE Einstiegslevel: Führungs-/ Leitungsposition Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung der Gruppe Integrated Logistic Services / Service Solution des Kundendienstes für an den Standorten Lindau und Biberach * Sicherstellung der Berücksichtigung der Kundendienstanforderungen im Produktentwicklungsprozesses sowie Begleiten der Produkte in den Lebenszyklusphasen Serie, Service, End of Life * Ausarbeitung, Vertrieb und Weiterentwicklung von Serviceprodukten und Servicedienstleistungen * Klären von Leistungsumfängen unter Berücksichtigung der Garantie- und Kulanzansprüche aus bestehenden Vereinbarungen gegenüber Kunden, Lösungsfindung von strittigen Fällen im, sowie das Überwachen der termin- und sachgerechten Abwicklung von Gewährleistungsanträgen * Koordination und Weiterentwicklung der Reman- und Reparaturaktivitäten * Entwicklung, Optimierung und Vertrieb marktgerechter Schulungskonzepte in Bezug auf Service für Kunden innerhalb und außerhalb der Liebherr-Gruppe * Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsablaufs, inkl. Planung von Bedarfen und Ressourcen, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinfrastruktur und den Abläufen * Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Kennzahlen innerhalb des zugeordneten Verantwortungsbereichs. ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ eine Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und in der Produktbegleitung * Erfahrungen in der Begleitung von Produkten im Produktentwicklungsprozess bis zum Lebensende * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil * Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft * Teamfähigkeit und Flexibilität * Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen ## Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: * Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern * Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen * Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten * diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld * Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. **One Passion. Many Opportunities.**
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