In dieser Rolle leitest du die Pflegeschule und bist verantwortlich für die Planung und Organisation des Unterrichts. Du entwickelst das Curriculum weiter, akquirierst Dozenten und Kooperationspartner und sorgst für die Qualitätssicherung.
Anforderungen
- •Staatlich anerkannter Abschluss einer Pflegeausbildung
- •Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik
- •Lehr- und Leitungserfahrung an Gesundheitsfachschulen
- •Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent
- •Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen
Deine Aufgaben
- •Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule
- •Unterricht planen und organisieren
- •Praxisnahe fachliche Inhalte vermitteln
- •Curriculum weiterentwickeln mit digitalen Konzepten
- •Ausbildungsangebot strategisch weiterentwickeln
- •Helferausbildungen neu konzipieren
- •Qualitätssicherung und AZAV-Zertifizierung sicherstellen
- •Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums
- •Theoretischen Unterricht planen und evaluieren
- •Dozenten akquirieren und abrechnen
- •Kooperationspartner akquirieren
- •Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
- •Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule verantworten
- •Fachgremien gestalten und daran teilnehmen
- •Aufgaben gegenüber Aufsichtsbehörden sicherstellen
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
* Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
* strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption von Helferausbildungen und Anerkennungsqualifizierungsformate
* Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
* Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
* Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
* Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
* Akquise von Kooperationspartnern
* Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
* Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
* Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
* Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden
## Qualifikationen
* Staatlich anerkannter Abschluss einer Pflegeausbildung
* Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Lehr- und Leitungserfahrung an Gesundheitsfachschulen
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Pflegepädagogik
## Zusätzliche Informationen
Was wir Ihnen bieten
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein und arbeiten in einer etablierten, familiengeführten Unternehmensgruppe mit hoher Jobsicherheit
* Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team.
* Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende.