Du übernimmst die Leitung der Abteilung Case Management und führst die Mitarbeiter disziplinarisch sowie fachlich. Zudem sorgst du für eine patientenorientierte Versorgung und entwickelst Projekte zur Qualitätssicherung.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitsmanagement
- •Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Kenntnisse in Fort- und Weiterbildung
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Kenntnisse über das Universitätsklinikum
- •Serviceorientierte Einstellung
- •Fähigkeit zur präzisen Darstellung
- •Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Leitung der Abteilung Case Management
- •Personal- und Führungsverantwortung übernehmen
- •Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- •Mitarbeitergespräche und -beurteilungen durchführen
- •Regelmäßig die Pflegedirektion informieren
- •Team regelmäßig austauschen
- •Verantwortung für patientenorientierte Versorgungsprozesse übernehmen
- •Entwicklung von Controlling-Instrumenten zur Qualitätserfassung
- •Entwicklungspotenziale frühzeitig erkennen
- •Projekte zur Weiterentwicklung der Abläufe implementieren
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Deine Vorteile
Sicherer und sinnstiftender Job
Flexible Arbeitszeiten
Offenes interdisziplinäres Team
Starke Entwicklungsperspektiven
Original Beschreibung
Leitung für die Abteilung Case Management (w/m/d)
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Pflegedirektion
### TV-L 38,5 Std./Woche | unbefristet ### Vergütung erfolgt nach TV-L
### TV-L 38,5 Std./Woche
### unbefristet
### Vergütung erfolgt nach TV-L
Ihre Aufgaben
* Leitung der Abteilung Case Management, Vertretung der Abteilung gegenüber anderen Fachbereichen
* Personal- und Führungsverantwortung
* Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Beschäftigten inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen / -beurteilungen
* Regelmäßige Information an die Pflegedirektion und regelmäßiger Austausch im Team
* Verantwortung der Case Management Prozesse zur Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung
* Entwicklung von Controlling Instrumenten zur Qualitätserfassung der Case Management Prozesse
* Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungspotenzialen von Lösungsmöglichkeiten
* Implementierung von Projekten zur Weiterentwicklung der Case Management Abläufe
* Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Klinikum
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Management für Gesundheitswesen (Bachelor- u/o Masterabschluss)
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, empathisches Auftreten
* Kenntnisse über die Möglichkeiten der Fort- und Weiterentwicklung von Beschäftigten
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Umfassende Kenntnisse über die Strukturen im Universitätsklinikum
* Serviceorientierte Einstellung
* Fähigkeit, Sachverhalte präzise zu erfassen und darzustellen
* Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
Ihre Vorteile
* **Alles, außer gewöhnlich:** Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
* **Job und Privatleben im Einklang:** Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
* **Teamgeist in R(h)einkultur:** Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
* **Starke Perspektiven:** Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.