Du entwickelst und implementierst eine zukunftsweisende Finanzstrategie, leitest die Umstellung auf eine zentrale Buchhaltung und bist verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen. Außerdem optimierst du die Budgetplanung und koordinierst Investitionen in die Infrastruktur.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- •Erfahrung in Veränderungsprozessen im Bereich Buchhaltung oder ERP-Systeme
- •Hohe IT-Affinität mit sehr guten Excel-Kenntnissen
- •Erfahrung mit Microsoft Navision / infoma
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- •Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Empathische und motivierende Führungsqualitäten
- •Identifikation mit den Werten und Zielen der Schulstiftung
- •Bereitschaft, sich aktiv für die Schulstiftung einzusetzen
Deine Aufgaben
- •Strategische Finanzplanung entwickeln und umsetzen
- •Zentrale Buchhaltung leiten und gestalten
- •Finanz- und Rechnungswesen verantworten
- •Jahresabschlüsse nach HGB erstellen
- •Transparente Finanzberichterstattung sicherstellen
- •Mit Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten
- •Moderne Steuerungsinstrumente implementieren
- •Jährliche Budgetplanung durchführen
- •Budgetkontrolle fortlaufend überwachen
- •Abweichungen analysieren und Kostenstruktur optimieren
- •Investitionen in Schulgebäude und IT koordinieren
Deine Vorteile
Herausfordernde Führungsposition
Gestaltung der Schulzukunft
Offenes Arbeitsumfeld
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Vergütungspaket nach AVO/TVöD
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Jobrad
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle
Original Beschreibung
# Leitung Finanzen, Gebäude, IT (m/w/d)
## Ihre Aufgabe
Als Leitung Finanzen, Gebäude und IT übernehmen Sie eine zentrale und gestaltende Rolle in unserer Stiftung. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Stabilität zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung unserer Bildungslandschaft. Sie führen ein Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden in der Stiftungsverwaltung und koordinieren die Arbeit von ca. 70 weiteren Personen im Bereich Rechnungswesen, Gebäude und IT an unseren Schulen. Ihre Aufgaben umfassen:
* **Strategische Finanzplanung**: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Finanzstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen eines freien Schulträgers.
* **Transformation zur zentralen Buchhaltung**: Leitung und aktive Gestaltung der aktuellen Umstellung auf eine zentrale Buchhaltung, inklusive der Implementierung neuer Prozesse und Systeme.
* **Rechnungswesen & Controlling**: Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, inklusive der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, der Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
* **Steuerungsinstrumente**: Aufbau und Implementierung von modernen Steuerungsinstrumenten zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse und zur fundierten Entscheidungsfindung.
* **Budgetierung und Controlling**: Verantwortung für die jährliche Budgetplanung, die fortlaufende Budgetkontrolle, die Analyse von Abweichungen und die Optimierung der Kostenstruktur.
* **Infrastrukturmanagement**: Verantwortung für die Finanzierung und Koordination von Investitionen in unsere Schulgebäude und IT-Infrastruktur.
## Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen in einem größeren Unternehmen.
* Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder ERP-Systeme.
* Hohe IT-Affinität mit sehr guten Excel-Kenntnissen sowie möglichst Erfahrung mit Microsoft Navision / infoma
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie empathische und motivierende Führungsqualitäten
* Identifikation mit den Werten und Zielen der Schulstiftung sowie die Bereitschaft, sich aktiv für diese einzusetzen.
## Wir bieten
* Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stiftung.
* Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Bildung in der Region zu leisten.
* Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
* Ein attraktives Vergütungspaket nach AVO/TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und einem Jobrad.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.