Stadt Moers
Leitung des Fachbereichs Büro der Bürgermeisterin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Moers
ST
Stadt Moers1 Stunde
Leitung Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Moers, Rathausplatz 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition steuerst du den gesamten Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen. Du gestaltest soziale Prozesse digital sowie effizient und vertrittst wichtige Themen in politischen Gremien.
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Anforderungen
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Methodisch sicherer kooperativer Führungsstil
- •Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungslehrgang II mit Modulärer Qualifizierung oder Master of Public Management/Administration
- •Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 2 Jahre)
- •Wünschenswert: Erfahrung im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung
- •Wünschenswert: Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- •Wünschenswert: Zeitliche Flexibilität außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- •Wünschenswert: Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung
- •Wünschenswert: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gremien und Fachbereichen
- •Wünschenswert: Soziale Kompetenz, Team- und Koordinierungsfähigkeit
- •Wünschenswert: Interkulturelle Kompetenz
- •Wünschenswert: Analytische, systematische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
- •Wünschenswert: Innovationsfreude und Eigeninitiative
- •Wünschenswert: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Umsicht
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
2 Jahre
Deine Aufgaben
- •Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen fachlich und dienstlich leiten
- •Strategische Vorgaben von Verwaltungsvorstand und Rat zielgerichtet ausführen
- •Gesamtsteuerung des Fachbereiches inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung übernehmen
- •Organisationsziele und Arbeitsprogramme festlegen
- •Fachbereich nach wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten optimieren
- •Digitalisierung der Prozesse und Abläufe kontinuierlich vorantreiben
- •Fachliche Beschlussvorlagen verantworten und in politischen Gremien vertreten
- •Fachbereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung repräsentieren
- •Kontakt zu Wohlfahrtsverbänden und sozialen Institutionen pflegen
- •Zusammenarbeit mit freien Trägern koordinieren und Wirksamkeitsdialoge führen
- •Motivation der 80 Mitarbeiter:innen durch kooperativen Führungsstil fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Variable Teilzeitgestaltungen
- •Telearbeit bzw. Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Qualifizierungsmaßnahmen
- •Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aussichtsreiche Karriereperspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Betriebsklima
- •Mitnahme von sozialverträglichen Hunden
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Attraktives Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Innenstadtlage
Öffi Tickets
- •Guter ÖPNV-Anschluss
Firmenfahrrad
- •Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- •Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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