In dieser Rolle bereitest du spezielle Prüfungsaufgaben vor und führst sie durch. Du sorgst für die Qualitätssicherung der Prüfberichte und überprüfst die Einhaltung relevanter Vorschriften. Zudem arbeitest du an der Weiterentwicklung von Verrechnungssystemen und unterstützt die nachgeordneten Dienststellen.
Anforderungen
- •Vollstudium und Berufserfahrung
- •Erfahrung in Personalführung
- •Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und MS-Office
- •Gute Kommunikationsfähigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- •Analytisches Denken und Prozesssicht
Deine Aufgaben
- •Spezielle Prüfungsaufgaben vorbereiten und durchführen
- •Qualitätssicherung von Prüfberichten durchführen
- •Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften kontrollieren
- •An der Weiterentwicklung von Verrechnungssystemen mitarbeiten
- •Landeskontrollsystem im Bereich nachgeordneter Dienststellen erstellen und anpassen
- •Support für nachgeordnete Dienststellen leisten
- •Prüfungen abnehmen und Prüfungsmuster entwickeln
- •Regionalen Prüfungsplan festlegen und kontrollieren
- •Prüfungspläne erstellen
Deine Vorteile
Motiviertes und engagiertes Team
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Entwicklungspotential und Perspektiven
Berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen
Attraktives Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option
Wirtschaftliche Stabilität eines öffentlichen Dienstgebers
Entlohnung nach NÖ Landes-Bedienstetengesetz
Mindestens EUR 4.729,60 brutto monatlich
Original Beschreibung
# Leitung Externe Revision & Auftragsprüfungen
Das Land NÖ sucht
**eine Leitung Externe Revision & Auftragsprüfungen**
im Ausmaß von **40 Wochenstunden**.
Dienstort: **St. Pölten**
Das Team ist in der Abteilung Finanzen im Amt der NÖ Landesregierung angesiedelt. Zu den Hauptaufgaben zählen externe Auftragsprüfungen sowie die Revision von nachgeordneten Dienststellen (z.B. Bezirkshauptmannschaften).
## Ihre Aufgaben
* Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle spezieller Prüfungsaufgaben im Auftrag der Fachabteilung, einer Aufsichtsbehörde oder einer anderen Verwaltungsbehörde
* Qualitätssicherung von Prüfberichten
* Kontrolle der Einhaltung sämtlicher Bestimmungen (VVZO, VRV2015) sowie von Vorschriften, Erlässen und Gesetzen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Verrechnungssystemen (SAP)
* Erstellung und laufende Adaptierung des Landeskontrollsystems (LKS) im Bereich der nachgeordneten Dienststellen
* Support für nachgeordnete Dienststellen
* Abnahme von Prüfungen, Entwicklung, Ausarbeitung und Wartung von Prüfungsmustern, Festlegung und Kontrolle des regionalen Prüfungsplanes sowie deren Vollziehung, Erstellung der Prüfungspläne
## Anforderungsprofil
* facheinschlägiges Vollstudium und einschlägige Berufserfahrung
* Erfahrung in der Personalführung
* Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und MS-Office
* gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
* analytisches Denken und Prozesssicht
## Wir bieten Ihnen
* ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential und Perspektiven in einer großen Organisation
* berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen
* ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option
* die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
* eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.729,60 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
**Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:**
* Bewerbungsschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* Geburtsurkunde
* Staatsbürgerschaftsnachweis
* aktuelles Foto
* Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
**Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen.**