Leitung Exportkontrolle(m/w/x)

# Leitung Exportkontrolle (m/w/d) ## Job-ID 1870 ## Die Herausforderung Als Leiter Exportkontrolle tragen Sie die globale Verantwortung als Exportkontroll-Beauftragter innerhalb der Aerzener Gruppe ein dreiköpfiges Team im Headquarter in Aerzen. * Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen und Monitoring von Geschäftsvorgängen sowie Implementierung von Systemlösungen * Exportkontrollrechtliche Bewertung und Überwachung und Steuerung von Geschäftsvorgängen sowie Projekten * Weiterentwicklung der Exportkontrollprozesse der Aerzener Gruppe gemäß gesetzlichen Vorgaben * Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Organisationsanweisungen für relevante Abteilungen * Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung in Abstimmung mit dem Compliance Officer * Eingriff in Geschäftsvorgänge durch Stopp- und Weisungsrecht * Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Exportentscheidungen * Beantragung von Ausfuhr- Verbringungsgenehmigungen bei Behörden * Entwicklung des Exportkontroll-Teams und Beitrag zum Knowledge Management * Definition und Umsetzung vertraglicher Exportkontrollklauseln zu Business Partnern * Vorbereitung und Durchführung relevanter Zertifizierungen * Organisation und Archivierung exportkontrollrechtlicher Vorgänge und Unterlagen ## Ihre Fähigkeiten * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Jura oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung * Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft * Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV), der EU-Dual-Use-Verordnung und dem US-(Re-) Exportkontrollrecht * Allgemeines technisches Verständnis * Führungskompetenz und Freude an der Teamleitung * Eigeninitiative sowie selbstständiges und effektives Arbeiten * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Reisen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen * Corporate Benefits * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage/ Woche) * 35 Std/Woche * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) * Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) * Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) * Firmenkantine und Essenszuschuss