Leitung des Referates Personenbeförderung und Güterkraftverkehr(m/w/x)

* Stellenangebote Leitung des Referates „Personenbeförderung und Güterkraftverkehr (Überwachung von Gefahrguttransporten, gewerbliche Personenbeförderung in Kraftomnibussen, Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten)“ (m/w/d) **BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE:** **UMFANG:** **DIENSTORT:** **KENNZAHL:** **FRIST:** **A 13 (S) bzw. E 12 TV-L** **Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit** **Puttkamerstr. 16 - 18 in 10969 Berlin** **22\_2025** **11.07.2025** Wir suchen ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine\*n Kolleg\*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin. Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung IV – Fahrerlaubnisse, Personen- und Güterbeförderung – ist mit ca. 190 Beschäftigten die größte Fahrerlaubnisstelle Deutschlands. Für diese Abteilung suchen wir Sie! IHR AUFGABENGEBIET UMFASST u. a.: * Personalführung: z. B. Dienstaufsicht über die untergliederten Sachgebiete, die die gewerbliche Personen- und Güterbeförderung, Gefahrguttransporte sowie Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten bearbeiten oder Fertigung von Beurteilungen * Fachverantwortung: etwa Federführung in der Geschäftsprozessoptimierung des Referates oder die generelle Klärung von fachlichen Spezialthemen SIE KÖNNEN ERWARTEN: * eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima * 30 Tage Urlaub/Jahr und **dienstfrei** am 24. und 31. Dezember * Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits(zeit)modelle * eine Arbeitsstunde wöchentlich als Belohnung für Ihre Teilnahme an gesundheitserhaltenden Aktivitäten * eine Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche Altersvorsorge * eine Hauptstadtzulage sowie einen Zuschuss zu Ihrem Jobticket der BVG von insgesamt 150 Euro monatlich * professionelle Sozialberatung rund um Ihr Arbeits- und Privatleben * abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung * eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln * einen familienfreundlichen Arbeitgeber: wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin SIE BRINGEN MIT: **Beamt\*innen:** * Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst **Tarifbeschäftigte**: * mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltung" bzw. sonstige für die Aufgabenwahrnehmung geeignete Studienabschlüsse und/oder * mit erfolgreich absolvierter Ausbildung zur\*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau\*Kaufman für Bürokommunikation/Büromanagement (bzw. artverwandte Berufsabschlüsse) **mit** abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II und/oder * die über einschlägige Fachkenntnisse und Fertigkeiten resultierend aus langjährigen Tätigkeiten entsprechend der o. g. Qualifikationen verfügen Die Bewerber\*innen müssen darüber hinaus mehrjährige Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kund\*innen und Situationen sowie belastenden Verwaltungsakten aufweisen. Im Rahmen der Organisationsfreiheit werden im Auswahlverfahren nur **Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen E 11 und E 12** (dem TV-L entsprechend), die bereits im öffentlichen Verwaltungsdienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beschäftigt sind sowie **Beamt\*innen der Besoldungsgruppen A 12 und A 13 (S)** berücksichtigt. **Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:** * aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben * aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf * aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate) * *Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht* für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle * Nachweise, die die in den formalen Anforderungen aufgeführten Qualifikationen und Erfahrungen belegen Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.