Leitung Aeroelastik & Aeroakustik(m/w/x)

# Leitung Aeroelastik & Aeroakustik (all genders) ### #UPLIFT**Y**OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.** Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als # Leitung Aeroelastik & Aeroakustik (all genders) in München ## Kennziffer – AEAA / 716 * *​*München * *​*unbefristet * *​*Vollzeit ## STARKE AUFGABEN * Leitung der Organisationseinheit Aeroelastik & Aeroakustik * Definition des Engineering Standard Work (ESW) im Fachgebiet (Vorgehensweisen / Kriterien für die aeroakustische und aeroelastische Bewertung) * Verantwortung für die ESW- und spezifikationsgerechte Durchführung aller Bewertungsaufgaben (Technologie, Vorauslegung, Produktauslegung und -betreuung) * Erhalt und Ausbau der fachspezifischen Expertise: Festlegen des Technologiebedarfs zur Weiterentwicklung der Fachdisziplin, Initiierung von entsprechenden Technologieprojekten * Definition der Anforderungen an die im Fachgebiet benötigten Methoden. Weitreichende Zusammenarbeit und Unterstützung der für Methodenentwicklung verantwortlichen Teams * Mitverantwortung für den Aufbau disziplinübergreifender Arbeitsabläufe zur weiteren Optimierung der Turbinen- und Verdichterdesigns * Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit an den Schnittstellen im Entwicklungsprozess * Sicherstellen einer geeigneten Kommunikation (Auftraggeber, Entwicklungspartner) * Führung, Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter im Team * Definition und Delegation von Aufgaben an geeignete Mitarbeiter * Auslastung und Weiterentwicklung der Aktivitäten in Polen * Beauftragung der Fremdvergabe von Engineering- und F&E-Leistungen, einschließlich Betreuung und Leistungsabnahme * Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen * Außenvertretung der MTU im Fachgebiet in Abstimmung mit fachlichen Führungsrollen in der Abteilung ## BESTE VORAUSSETZUNGEN * Abgeschlossenes Studium (Uni) der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung * Vertieftes Wissen und Erfahrung auf dem Gebiet der Aeroakustik, Aeroelastik und erforderlichen Bewertungsmethoden (CFD) * Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, sicheres Auftreten * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in die bestehende Führungsmannschaft * Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP/R3 Kenntnisse * Sehr gute Englischkenntnisse ## AUSGEZEICHNETES UMFELD * Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge * Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme * EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme * E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze * Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen * Betriebsgastronomie und Barista Bar * Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. ## Kontakt **Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:** !Frau Verena Heselich Verena Heselich