KR
Kreisjugendring München-Stadt
5 Tage

Leiter:in(m/w/x)

Management
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
München, Paul Heyse Str. 22

In dieser Rolle leitest du den Club Hasenbergl und führst ein Team von vier Mitarbeiter:innen. Dein Alltag umfasst die Entwicklung attraktiver pädagogischer Angebote, die enge Zusammenarbeit mit Schulen sowie die Verantwortung für das Budget und die Finanzen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und vereinzelt auch an Wochenenden
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den Club Hasenbergl leiten und vier Mitarbeiter:innen führen
  • Gute Vernetzung im Sozialraum und positive Außendarstellung sicherstellen
  • Mit umliegenden Schulen und anderen Trägern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit kooperieren
  • Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen weiterentwickeln
  • Zielgerichtete und attraktive pädagogische Angebote entwickeln und umsetzen
  • Budget und Finanzen verantworten
  • Kooperativ mit dem Team zusammenarbeiten
  • Regelmäßige Team-, Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgespräche durchführen
  • Verschiedene Aufgabenbereiche koordinieren und leiten
  • Organisations- und Verwaltungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft übernehmen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

  • Münchenzulage
  • hoher Fahrtkostenzuschuss

Sonstige Vorteile

  • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten

Familienfreundlichkeit

  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungsangebote

  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • interne Entwicklungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Supervision
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