Du leitest das Kundengeschäft mit Wohnbaukunden und übernimmst die Verkaufssteuerung sowie die Weiterentwicklung des Geschäfts.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche
- •Gute Betriebswirtschaftskenntnisse
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Kommunikationsstärke
- •Teamorientierung
- •Kenntnisse in Finanzdienstleistungen
- •Vertrautheit mit digitalen Banklösungen
Deine Aufgaben
- •Profit Center leiten für Wohnbaukunden
- •Verkaufssteuerung planen und organisieren
- •Geschäft steigern und weiterentwickeln
- •Produktideen einbringen und gestalten
- •Eng mit unseren Geschäftsstellen zusammenarbeiten
- •Wichtige Kunden repräsentieren
- •Markt- und Personalentscheidungen treffen
Deine Vorteile
Sympathisches Team
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzendes Umfeld
Umfangreiche Sozialleistungen
Original Beschreibung
Für unser Wohnraumcenter in Innsbruck und ganz Tirol suchen wir eine/n
**Ihre Aufgaben**
* Vertriebs- und Erfolgsverantwortung (Profit Center-Leitung) für das Kundengeschäft mit Wohnbaukunden
* Verkaufssteuerung (Planung, Organisation und Zielverfolgung) für das Wohnbaukundengeschäft
* Steigerung und Weiterentwicklung des Geschäfts
* Marktbeobachtung: Einbringung von Produktideen bzw. Mitwirkung bei Produktgestaltung
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen
* Repräsentation gegenüber wichtigen Kunden
* Treffen von Markt- und Personalentscheidungen für unsere Wohnbau Einheiten in ganz Tirol
**Ihre Qualifikation**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einer Führungsposition
* Sie haben gute Betriebswirtschaftskenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse und Kontakte am Tiroler Markt
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Sie sind kommunikationsstark und punkten durch hervorragende Umgangsformen.
* Teamorientierung und Freude an gemeinsamen Erfolgen zeichnen Sie aus
* Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Markttrends
* Vertrautheit mit digitalen Banklösungen und modernen Vertriebskanälen
**Unser Angebot**
* Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
* Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
* Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
* Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.