Leiter:in Technologisches Büro(m/w/x)

## Stellenbeschreibung **Möchtest Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines fossilfreien deutschen Energiesystems spielen und Führungsverantwortung im Geschäftsbereich der Vattenfall Wasserkraft GmbH übernehmen?** Wir suchen ab sofort **eine:n Leiter:in für die Abteilung** **Technologisches Büro**, um einen sicheren und gesetzeskonformen Kraftwerksprozess zu gewährleisten. Die Mitarbeitenden im Technologischen Büro übernehmen im Auftrag der Geschäftsführung die Anlagenbetreiberverantwortung und sind 1. Ansprechpartner für alle Belange rund um den jeweiligen Standort beispielsweise in Bezug auf die Stillstandplanung, die Funktionsproben und das Arbeitserlaubnisverfahren. Ferner ist die Organisation des Dokumentationsprozesses von der Kraftwerkskennzeichnung bis zur Erstellung von Betriebshandbüchern fest im Technologischen Büro verankert. **Als Leiter:in des Technologischen Büros sind Deine Hauptaufgaben:** * Organisation eines sicheren und gesetzeskonformen, lokalen Betriebes der Kraftwerksanlagen mit widerspruchsfreien Prozessen * Führung der unterstellten Mitarbeitenden (mit aktuell 14 Personen) und der zugeordneten Arbeitsgruppe „Technische Dokumentation“ (mit aktuell 5 Mitarbeitenden) * Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit * Umweltschutz und Verfügbarkeit im Einklang mit den Managementsystemen * Organisation des Arbeitserlaubnis-Verfahrens inkl. Beauftragung, Freigabe und Kontrolle von Sicherungsmaßnahmen und deren Rücknahme * Organisation der erforderlichen Schalt- und Bedienberechtigungsschulungen inkl. Prüfungen für das gewerbliche Personal * Organisation von Außer- und Inbetriebnahmen sowie aller Funktionsproben in den Kraftwerksanlagen sowie Mitwirkung bei Abnahmen und fachlichen Freigaben errichteter und reparierter Anlagenteile * Erarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV, Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieser * Sicherstellung einer aktiven Interaktion mit dem Bereich Fleet Management, insbesondere zur Optimierung der Stillstandspläne und bei Versicherungsfragen * Organisation der Bewertung und Zustimmung von technischen / technologischen Änderungen * Organisation eines fachlichen Austausches mit externen Prüforganisationen, Behörden und Ämtern * Organisation eines aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnungssystems in allen Kraftwerken (Dokumentation und vor Ort) * Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen **Standort:** Hohenwarte ## Qualifikationen Als **Leiter:in des Technologischen Büros** bist Du eine starke und menschenorientierte Führungskraft mit einem inspirierenden und engagierten Führungsstil. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Du fühlst dich in einer internationalen Konzernstruktur wohl und kannst auf solide Erfahrung in der Leitung von Teams bauen. Du folgst dem Vattenfall-Grundsatz, Worten Taten folgen zu lassen und nimmst dich Problemstellungen aktiv und lösungsorientiert an. **Darüber hinaus:** * lebst Du unsere Vattenfall-Werte – offen, aktiv, positiv und sicher – und inspirierst andere, dasselbe zu tun, indem Du als Vorbild fungierst * arbeitest Du in Übereinstimmung mit den Führungsschwerpunkten von Vattenfall, in denen Du Menschen hervorragend vernetzt, das Lernen beschleunigst und Innovationen vorantreibst * hast Du ein persönliches Interesse an der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und der Teams, denen Du angehörst. Du strebst nach kontinuierlicher Entwicklung * bist Du leistungsorientiert, verantwortungsbewusst, gibst und forderst aktiv Feedback ein * hast Du einen ausgeprägten Geschäftssinn, kaufmännisches Denken und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Details zu verstehen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren * betrachtest Du Vielfalt und Teilhabe als natürlichen Teil des Tagesgeschäfts, der zum Geschäftserfolg und zum Engagement der Mitarbeitenden beiträgt * zeigst Du ein hohes Maß an Integrität, handelst transparent und schaffst Vertrauen * verfügst Du über ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zu informieren und zu überzeugen * verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.