Leiter:in Technikmanagement

Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland

!GesellschaftÖBB-Immobilienmanagement GmbH

!ArbeitsortWr. Neustadt, Niederösterreich 2700 AUT

!ArbeitsmodellNormalarbeitszeit Gleitzeit

!Stundenanzahl38,5

!Ausschreibungsnummerreq21642

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.

Ihr Job

• In der Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland führen Sie ca. 27 Mitarbeiter:innen des Technikmanagements fachlich & disziplinär, geben die Ziele des Technikmanagements weiter und stellen eine durchgängige interne Kommunikation sicher.

• Das Technikmanagement wird von Ihnen repräsentiert und Sie leiten fachliche Projekte und Gremien.

• Die Aktivitäten des Technikmanagements werden von Ihnen an die Unternehmensstrategie angepasst und Sie entwickeln entsprechende Bereichsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung.

• Leistungskennzahlen werden von Ihnen definiert, Sie nehmen die Profit-& Loss-Verantwortung wahr und wirken an der Budgetplanung mit.

• Sie planen und setzen erforderliche Baumaßnahmen mit Ihrem Team um und koordinieren die Projekte der Bau-, Haus-, Anlagen- und Brandschutztechnik inkl. aller Aspekte der Nachhaltigkeit. Sie sind verantwortlich für die Handwerker:innen im Facility Service und stellen Wartungen, gesetzliche Überprüfungen, Instandsetzungen und Störungsbehebungen sicher.

• Die Umsetzung der technischen und rechtlichen Vorschriften & Gesetze werden von Ihnen überwacht und sind hierbei für die Qualität der Durchführung der definierten Prozesse verantwortlich.

Ihr Profil

• Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (vorzugsweise mit Scherpunkt Bautechnik) oder einer abgeschlossenen HTL mit Matura, besitzen Sie auch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

• Sie bringen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung mit.

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

• Darüber hinaus sind Sie eine proaktive Persönlichkeit mit hoher fachlicher & sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch Initiative, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken & Handeln aus.

• Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

• Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.

• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.

• Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.

• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

• Für die Funktion "Leitung Technikmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 39.791,68 brutto /Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 26.204,32 brutto / Jahr möglich.

• Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.