Du leitest die Steuerabteilung und entwickelst die Steuerstrategie weiter. Dabei führst du dein Team, berätst als Business Partner und gestaltest moderne Prozesse mit einem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- •Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt
- •Mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht
- •Idealerweise im Konzern oder in einer größeren Steuerberatung
- •Steuerliches und unternehmerisches Know-how
- •Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- •Methodenkompetenz
- •Mut, Dinge neu zu denken
- •Aktiv zu verändern
- •Erfahrung mit digitalen Steuerprozessen
- •Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- •Team motivieren und klare Richtung vorgeben
- •Commitment für Veränderungen schaffen
- •Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
- •Bereichsübergreifend zusammenarbeiten
Deine Aufgaben
- •Steuerabteilung operativ und strategisch leiten
- •Steuerstrategie weiterentwickeln und Compliance sicherstellen
- •Steuerprozesse datenbasiert optimieren
- •Team mit Empowerment-Mindset führen
- •Eng mit Geschäftsführungen und Behörden zusammenarbeiten
- •Als steuerlicher Business Partner beraten
- •Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- •Investitionsprojekte von Anfang an begleiten
- •Expertise in neue Geschäftsmodelle einbringen
- •Finanzbereich aktiv weiterentwickeln
- •Moderne, skalierbare Prozesse gestalten
- •Automatisierung und Effizienz in der Steuerfunktion fördern
- •Eng mit der E.ON-Konzernsteuerfunktion zusammenarbeiten
- •Expertise in konzernweite Initiativen einbringen
Original Beschreibung
# Leiter:in Steuern
**Darum geht es konkret**
* Verantwortung übernehmen: Du leitest die Steuerabteilung der LEW operativ und strategisch - und bist zuständig für sämtliche steuerlichen Themen.
* Strategisch gestalten: Du entwickelst unsere Steuerstrategie weiter, stellst Compliance sicher und optimierst unsere Steuerprozesse - datenbasiert und zukunftsorientiert.
* Team führen: Du führst Dein Team mit Empowerment-Mindset und arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern und Behörden zusammen.
* Business beraten: Du unterstützt als steuerlicher Business Partner mit Analysen, Entscheidungsvorlagen und Umsetzungskompetenz - und begleitest Investitionsprojekte von Anfang an.
* Zukunft bauen: Du bringst Deine Expertise in neue Geschäftsmodelle, Beteiligungskonzepte und digitale Entwicklungen ein - und gestaltest die Weiterentwicklung des Finanzbereichs aktiv mit.
* Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest moderne, skalierbare Prozesse in der Steuerfunktion - mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit.
* Vernetzen & Impulse geben: Du arbeitest eng mit der E.ON-Konzernsteuerfunktion sowie anderen E.ON-Gesellschaften zusammen und bringst Deine Expertise in konzernweite Initiativen ein.
**Das wünschen wir uns**
* „**Bei LEW geht das**" - mit Mut, einem starken unternehmerischen und digitalen Mindset sowie ausgeprägtem Erfolgswillen setzt Du neue Standards für eine moderne und effektive Steuerabteilung. Dabei förderst und forderst Du eine Speak-up Mentalität und schaffst dafür ein offenes und transparentes Umfeld.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (z. B. Diplom-Finanzwirt) und das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt, oder vergleichbare berufliche Erfahrungen gesammelt. Mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht - idealerweise im Konzern oder in einer größeren Steuerberatung - bringst Du mit.
* Mit steuerlichem und unternehmerischem Know-how überzeugst du und arbeitest dich schnell in neue Themen und Geschäftsmodelle ein.
* Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Methodenkompetenz verbindest du mit dem Mut, Dinge neu zu denken und aktiv zu verändern.
* Gemeinsam mit deinem Team treibst du digitale Technologien und moderne Arbeitsweisen in der Steuerfunktion voran.
* Idealerweise bringst du Erfahrung mit digitalen Steuerprozessen und Automatisierung mit - oder zeigst Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
* Als Führungskraft motivierst du dein Team, gibst eine klare Richtung vor und schaffst Commitment für Veränderungen.
* Du kommunizierst verbindlich und lösungsorientiert - und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.