Leiter:in Produkt- & Innovationsmanagement in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz(m/w/x)

Leiter\_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz ====================================================================================================== ### **Vienna** | **Vollzeit** ### **ab sofort** In dieser Funktion führen Sie die Gruppe "Produkt- &Innovationsmanagement" der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz und entwickeln mit Ihrem Team u.a. die Produktpalette weiter. Was erwartet Sie bei uns? * Produktmanagement inkl. Entwicklung, Anpassung und Neugestaltung der Produktlinien der Motor- und Rechtsschutzversicherung * Recherche und Beobachtung des Marktumfeldes, der wirtschaftlichen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wettbewerbssituation * Erkennen von Trends, neuer Marktentwicklungen und Chancen * Identifizierung und Gestaltung möglicher Wachstumschancen * Sicherstellung der Einhaltung Generali interner und aufsichtsrechtlicher Regulatorien * Sonderfunktionen im Rahmen regulatorischer Anforderungen * Sicherstellung des Generali internen Reportings und laufenden Berichtswesens * Mitarbeit bei Planungsprozessen * Mitarbeit an aus der Strategie abgeleiteten Projekten ( z.T. international ) Was bringen Sie mit? * Ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium * Kenntnisse der Versicherungstechnik, schwerpunktmäßig KFZ (Motor) und deren Abläufe; Rechtsschutzkenntnisse von Vorteil * Führungserfahrung * Starkes analytisches und logisches Verständnis * Hohe gestalterische Kompetenz * Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Innovatives und bereichsübergreifendes Denken * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? * Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell * Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause * Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt * Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen * Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig * Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant * Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei * Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt\_innen sind immer gerne für Sie da * Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag * **L1:** Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) * Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk) * Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement * Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter\_innen * Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen Gehalt Mindestens 70.000.-  Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. **Deine Ansprechperson:** Gabor Foltanyi HR Business Partner 0043 1 53401 13063