ST
Stadt Zürich
1 Monat

Leiter:in Gruppe Spülarbeiten(m/w/x)

Management
Vollzeit
Zürich

Du leitest die Spülarbeitsgruppe, planst und überwachst die Reinigungsarbeiten in der Stadt und bist für das Personalmanagement verantwortlich.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Spülarbeit
  • Erste Führungserfahrung in einem Team
  • Fundierte Kenntnisse in Hygiene und Reinigungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Flexibilität und Bereitschaft zu außerhalb der Arbeitszeiten

Keine Angabe

Berufserfahrung3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Leitung der täglichen Arbeit der Spülarbeitsgruppe
  • Planung der Reinigungsarbeiten in der Stadt
  • Überwachung der Reinigungsarbeiten in verschiedenen Bereichen
  • Koordination mit anderen Abteilungen
  • Koordination mit externen Partnern
  • Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Personalmanagement der Mitarbeiter
  • Schulung der Mitarbeiter
  • Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten zur Arbeitsleistung
  • Erstellung von Dokumentationen zur Arbeitsleistung

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attractive Salary

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Working Hours

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Comprehensive Health Insurance

Weiterbildungsangebote

  • Professional Development Opportunities

Modernes Büro

  • Modern and Well-Equipped Workplace
Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

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Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Zürich erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über Stadt Zürich

Industrie: Reinigung
Unternehmensgröße: 501-1000
Das Unternehmen setzt auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Reinigungstechnik. Es legt Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Prozesse und die Förderung seiner Mitarbeiter.

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