Du planst und kontrollierst Ausbildungen, sicherst die Unterrichtsqualität und führst das Personal. Außerdem organisierst du Prüfungen und evaluierst die Ausbildungsziele.
Anforderungen
- •Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
- •Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
- •Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben
- •mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- •Führungskompetenz
- •strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Theoretische und praktische Ausbildungen planen und kontrollieren
- •Inhaltliche und pädagogische Qualität des Unterrichts sichern
- •Einrichtungen für die praktische Ausbildung auswählen und kontrollieren
- •Personal führen und Dienstaufsicht über Lehrkräfte haben
- •Aufnahme und Abschluss der Ausbildungsteilnehmer:innen organisieren
- •Über Ausbildungsteilnehmer:innen aufpassen und praktische Ausbildung zuweisen
- •Prüfungen und Praktika anrechnen
- •Abschlussprüfungen organisieren und daran mitwirken
- •Evaluierungen des Ausbildungsziels durchführen
Deine Vorteile
Barrierefreiheit
Fahrtkostenzuschuss
Smartphone und Notebook
Betriebliche Pensionskassa
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigungen bei Kursteilnahme
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Moderne Ausstattung
Original Beschreibung
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# Leiter:in eines Pflegeassistenz-Lehrganges (m/w/d)
## Vöcklabruck, 10-30 Std/Woche, ab September 2025
### Tätigkeitsfeld
Als Lehrgangsleitung haben Sie vielfältige Aufgaben:
* Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der gesamten theoretischen und praktischen Ausbildungen
* Sicherung der inhaltlichen und pädagogischen Qualität des Unterrichts in den einzelnen Sachgebieten
* Auswahl der Einrichtungen, an denen die praktische Ausbildung durchgeführt wird, sowie die Kontrolle und Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung
* Personalführung, Dienstaufsicht über die Lehrkräfte und das sonstige Personal sowie über die Fachkräfte
* Organisation, Koordination und Mitwirkung bei der Aufnahme der Ausbildungsteilnehmer:innen sowie beim Abschluss
* Aufsicht über die Ausbildungsteilnehmer:innen sowie Zuweisung der praktischen Ausbildung
* Anrechnung von Prüfungen und Praktika
* Organisation uns Koordination von sowie Mitwirkung an Abschlussprüfungen und
* Evaluierungen der Erreichung des Ausbildungsziels
### Anforderungsprofil
**Für die Rolle als Lehrgangsleitung haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit:**
* Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
* Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß GuKG oder eine äquivalente Ausbildung
* mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Vollbeschäftigung bzw. entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung)
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:
* Führungskompetenz
* strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
### Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturiertes Onboarding, uvm.
*Die ausgeschriebene Stelle ist von September 2025 - Dezember 2025 im Ausmaß von 10 Stunden (auf Honorarbasis) und ab Jänner 2026 im Ausmaß von 25-30 Stunden (fixe Anstellung) zu besetzen.*
Ihr Gehalt orientiert sich am BABE-Kollektivvertrag, Stufe 6 (mind. brutto € 3.368,72 bis max. € 4.077,80 bei 38 Wochenstunden), abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und exkl. KV-Erhöhung von 2025. Eine Überzahlung ist möglich.
### Haben wir ihr Interesse geweckt?
**DIENSTORT:** Vöcklabruck
**DIENSTBEGINN:** September 2025
**STUNDENAUSMAß:** 10-30 Std./Woche
**EINSTUFUNG/ENTLOHNUNG:** mind. brutto € 3.368,72 bis € 4.077,80 bei 38 Std./Woche
### Benefits
Barrierefreiheit
Fahrtkostenzuschuss
Smartphone und Notebook
Betriebliche Pensionskassa
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigung bei Kursteilnahme
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Moderne Ausstattung