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Leiter:in der Staatsanwaltschaft Feldkirch(m/w/x)

Bundesministerium für Justiz
Feldkirch
ab 11.449 / Monat

In dieser Rolle leitest du die Staatsanwaltschaft Feldkirch. Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung rechtlicher Verfahren sowie für die Koordination mit anderen Behörden.

Anforderungen

  • •Ernennungserfordernisse gemäß § 174 RStDG
  • •Mindestens zehn Jahre Tätigkeit als Richter:in oder Staatsanwalt:in
  • •Umfassende Bewährung in der Strafrechtspflege
  • •Ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • •Großes Maß an sozialer Kompetenz
  • •Verhandlungsgeschick
  • •Überdurchschnittliche Kooperationsbereitschaft
  • •Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • •Persönliche Integrität und Unabhängigkeit
  • •Freude an repräsentativen Aufgaben
  • •Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • •Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • •Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen
  • •Interesse an Veränderungsprozessen
  • •Interesse an rechts- und justizpolitischen Themen

Original Beschreibung

# Leiterin / Leiter der Staatsanwaltschaft Feldkirch Im Sprengel der Oberstaatsanwaltschaft Innsbruck wird eine Planstelle einer Leitenden Staatsanwältin / eines Leitenden Staatsanwaltes der Staatsanwaltschaft Feldkirch in der Gehaltsgruppe St 1 zur Besetzung ausgeschrieben. [StA] ## Erfordernisse Die Ernennungserfordernisse ergeben sich aus § 174 RStDG iVm § 26 und § 2 RStDG. Erwartet wird grundsätzlich eine bereits zumindest zehnjährige Tätigkeit als Richter/in oder Staatsanwalt/Staatsanwältin. Neben einer umfassenden Bewährung als Staatsanwältin/Staatsanwalt oder Richterin/Richter in der Strafrechtspflege werden im Hinblick auf die mit der ausgeschriebenen Planstelle verbundene Verwendung vor allem auch in Angelegenheiten der Justizverwaltung außerdem folgende Fähigkeiten erwartet: * Ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten * ein großes Maß an sozialer Kompetenz * Verhandlungsgeschick * überdurchschnittliche Kooperationsbereitschaft * Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit * persönliche Integrität und Unabhängigkeit * Freude an repräsentativen Aufgaben * Führungsstärke, Durchsetzungs- und Motivationskraft * hohe Belastbarkeit und Flexibilität * die Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen und Personal zu führen * Interesse an und Fähigkeit zur Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen * ausgeprägtes Interesse an rechts- und justizpolitischen Themen
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