In der Rolle planst und berätst du strategisch die Unternehmenskommunikation. Deine Aufgaben umfassen die Pressearbeit, die interne Kommunikation sowie die Pflege von Stakeholder-Beziehungen und die Weiterentwicklung deines Teams.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Telekommunikationsmarkt
- •Strategisches Denken mit Ergebnisorientierung
- •Teamfähigkeit in kollegialem Umfeld
- •Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- •Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- •Exzellente Kenntnisse digitaler Medien
- •Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Deine Aufgaben
- •Strategische Kommunikationsplanung durchführen
- •Strategische Kommunikationsberatung anbieten
- •Presse- und Medienarbeit gestalten
- •Wirksame Positionierung des Unternehmens fördern
- •Öffentliche Wahrnehmung steigern
- •Interne Kommunikation entwickeln
- •Zentrale Kommunikation an Führungskräfte leisten
- •Vernetzung der Organisation unterstützen
- •Unternehmenskultur fördern
- •Beziehungen zu Stakeholdern pflegen
- •Zusammenarbeit mit Branchenverbänden leisten
- •Events konzipieren und umsetzen
- •Unternehmensberichte redaktionell unterstützen
- •Positionierung auf Veranstaltungen sicherstellen
- •Ziele der Unternehmenskommunikation entwickeln
- •Erfolgskommunikation messen
- •Team weiterentwickeln und fördern
- •Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen
- •Direkt an die Geschäftsführung berichten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Gleittage und Teilzeit
Breites Fortbildungsprogramm
Individuelle Bildungszeit
Umfangreiches Sportangebot
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Leiter Stabsstelle Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) bei M-net
Für die Leitung
unserer Stabsabteilung Unternehmenskommunikation in unserer Zentrale am
Standort **München** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Leiter
Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d).**
In deiner Funktion
bist du verantwortlich für die fachliche, organisatorische und disziplinarische
Leitung der Stabsabteilung Unternehmenskommunikation mit derzeit 4
Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die interne und externe
Unternehmenskommunikation:
**Deine Aufgaben**
* **Strategische Kommunikationsplanung** und **strategische Kommunikationsberatung** für die Mitglieder der Unternehmensführung
* **Presse- und Medienarbeit sowie Corporate Social Media** (insbesondere Linkedin)**:** Wirksame Positionierung des Unternehmens und Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung als Anbieter im Telekommunikationsmarkt sowie als moderner, attraktiver Arbeitgeber
* **Interne Kommunikation:**
- Entwicklung effektiver Kommunikationskanäle innerhalb des Unternehmens
- Zentrale Kommunikation an Führungskräfte und Mitarbeitende
- Wirksame Vernetzung der Organisation durch geeignete Formate
- Unterstützung der Entwicklung einer ebenso mitarbeiter- wie leistungsorientierten Unternehmenskultur
* **Public Affairs:**
- Beziehungspflege zu Stakeholdern in der Breitband-, Medien- und Kommunalpolitik
- Zusammenarbeit mit den relevanten Branchenverbänden
- Konzeption und Umsetzung von Events wie dem jährlichen zentralen Neujahrsempfang des Unternehmens
- Redaktionelle Unterstützung der Unternehmensberichte
- Positionierung des Unternehmens und der Unternehmensführung auf relevanten Veranstaltungen und Kongressen
* **Entwicklung von Zielen** der Unternehmenskommunikation sowie **Erfolgsmessung** der kommunikativen Maßnahmen
* **Weiterentwicklung des Teams:** Identifizierung und Umsetzung von fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* **Direkter Bericht** an die **Geschäftsführung**
**Deine Qualifikationen**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise mit Kenntnissen im Telekommunikations-/Glasfasermarkt und belastbarem Netzwerk zu relevanten Medien- und Branchenvertretern
* Strategisches Denken gepaart mit starker Ergebnisorientierung und Hands-on Mentalität
* Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei gleichzeitig hoher Leistungsorientierung und Führungsstärke
* Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und Veränderungsbereitschaft
* Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Exzellente Kenntnisse der Wirkweise von digitalen Medien und Kommunikationskanälen
* Hohe Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft
**Wir bieten**
* Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
* Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
* Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
* Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
* Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
* Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
* Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
* Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
## M-net ist klimaneutral
Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier