Du leitest eigenverantwortlich die Abteilung für Personaleinsatzplanung und kümmerst dich um die Ressourcenplanung sowie die Erstellung von Schichtplänen. Außerdem steuerst du den Personaleinsatz unter Berücksichtigung relevanter Gesetze und optimierst interne Prozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Personaleinsatzplanung
- •Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- •Kenntnisse in Trapeze wünschenswert
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Logisches, analytisches und vernetztes Denken
- •Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- •Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Abteilung Personaleinsatzplanung eigenverantwortlich führen
- •Ressourcen planen und Modellrechnungen erstellen
- •Schichtpläne wirtschaftlich erstellen und planen
- •Personaleinsatz steuern und sicherstellen
- •Betriebliche Belange zur Eisenbahnsicherheit mitwirken
- •Interne Projekte selbständig koordinieren und durchführen
- •Fachliche Verantwortung für Planungssysteme übernehmen
- •Prozesse optimieren
Deine Vorteile
Jahresbruttoentgelt von 70.000 EUR
Wachstumsstarke Branche
Familiäres Arbeitsumfeld
Dynamisches und charmantes Team
Sehr gute Verkehrsanbindung
Volle Förderung des Klimatickets
Mitarbeiterfreifahrt mit WESTbahn
WESTbahn Events und Vergünstigungen
Original Beschreibung
# Leiter Personaleinsatzplanung (m/w/d)
* Wien
* Präsenz / Mobil
* Vollzeit
* Monatsgehalt: 5.000 EUR
## Schwerpunkt: Personal- und Produktionsplanung
Die WESTbahn verbindet Wien mit Stuttgart und Bregenz und steht für Reisen in höchster Qualität. Werde Leiter:in des Planungsteams und übernimm Verantwortung in den Bereichen Personal- und Ressourcenplanung.
## Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Führung der Abteilung Personaleinsatzplanung
* Ressourcenplanung und Erstellung von Modellrechnungen (z.B. FTE-Anzahl, Streckenerweiterung)
* Wirtschaftliche Erstellung und Planung von Schichtplänen für betriebliche Mitarbeitende
* Steuerung und Sicherstellung des Personaleinsatzes unter Beachtung des Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivertrag und Betriebsvereinbarungen
* Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen in Bezug auf die Eisenbahnsicherheit
* Selbständige Koordinierung und Durchführung interner Projekte (z.B. Schichtoptimierung)
* Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der Planungssysteme
* Optimierung der bestehenden Prozesse
## Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Personaleinsatzplanung im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
* Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
* Kenntnisse für die Softwarelösung Trapeze wünschenswert
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie das Erkennen von Zusammenhängen
* Logisches, analytisches und vernetztes Denken
* Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
* Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
## Unser Angebot
* Ein Jahresbruttoentgelt in der Höhe von **70.000 EUR (40 Std./Woche)** + Bonusvereinbarung
* Unternehmen in einer **wachstumsstarken Branche**, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
* **Familiäres Arbeitsumfeld** sowie **gelebte Diversität und Chancengleichheit** prägen unsere Unternehmenskultur
* Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Sehr gute Verkehrsanbindung
* Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family
* **Mitarbeiterfreifahrt** mit der WESTbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw. Travelpartnerin **(€ 1.000,00 jährlich)**
* **WESTbahn Events, Benefits und Vergünstigungen** (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)