Du entwickelst IT-Transformationskonzepte und leitest die IT-Abteilung, während du die Softwareentwicklung und Infrastruktur steuern und optimieren hilfst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- •Langjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur
- •Erfahrung in Software Entwicklung
- •Relevante Kenntnisse in Active Directory
- •Kenntnisse in VMWare und HyperV
- •Kenntnisse in LAN, WAN, SDWAN, WLAN
- •Kenntnisse in VPN und Firewalls
- •Kenntnisse in Windows Server und MSSQL Server
- •Kenntnisse in ADFS und Exchange Online
- •Kenntnisse zu Cloud-Diensten
- •Erfahrung in Notfall- und Restore-Konzepte
- •Kenntnisse in Projektmanagementtools
- •Kenntnisse in .NET ASP und C#
- •Kenntnisse in Subversion und GIT
- •Kenntnisse in Docker
- •Erfahrung in der Führung von Personal
- •Kenntnisse in agilen Methoden
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •IT-Transformationskonzept weiterentwickeln und umsetzen
- •IT-Abteilung fachlich und disziplinarisch leiten
- •IT-Dienstleister und Supporter im Bereich IT-Infrastruktur steuern
- •Full Stack Software Entwicklung in ERP, Shop, Web und Schnittstellen steuern
- •Transformation zu Azure AD, AD Connect und M365 umsetzen
- •Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- •Planung, Budgetierung und Realisierung von IT-Projekten durchführen
- •Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen beraten
Deine Vorteile
Teil des Teams von Tag eins
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flache Hierarchien und interessante Aufgaben
Geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung durch Seminare und Schulungen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Monatlicher Tankgutschein über 50€
Vorteilsportal für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt auf Produkte
Kostenfreier Kaffee, Tee und Obst
Original Beschreibung
# Leiter IT (m/w/d)
* MZA Meyer-Zweiradtechnik GmbH
* MZA Meiningen
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Führungskraft Mittleres Management
* IT
* Vollzeit
## Was wir erwarten
* Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um
* Unsere IT-Abteilung wird von Ihnen fachlich und disziplinarisch geleitet
* Sie steuern unsere IT-Dienstleister und Supporter im Bereich IT-Infrastruktur
* Sie steuern unsere Full Stack Software Entwicklung in den Bereichen ERP, Shop, Web, Schnittstellen u.v.m.
* Die Transformation zu Azure AD & AD Connect, M365, MS Authenticator u.W. setzen Sie gemeinsam mit IT-Dienstleistern als initiale Projekte um
* Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT und der Software Entwicklung
* Die Planung, Budgetierung und Realisierung von anspruchsvollen IT-Projekten liegt in Ihrer Hand
* Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen
## Wen wir suchen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft Produkte oder der Software Entwicklung (mindestens kurzzeitige Erfahrung im jeweils anderen Bereich)
* Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, VMWare und HyperV, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, MSSQL Server und MSSQL-Replikation, ADFS, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud-Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Projektmanagementtools
* Relevante Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung sind u.a.: MSSQL, .NET ASP und C#, Subversion, GIT, Entwicklungsumgebungen, Docker
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal
* Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Anforderungsmanagement
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
## Was wir bieten
Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Flache Hierarchien und interessante Aufgaben machen Ihre tägliche Arbeit aus. Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Möglichkeit sowie der Option des mobilen Arbeitens sind bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch durch Seminare und Schulungen. Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Kaffee, Tee sowie Obst profitieren.