RA
Radeberger Gruppe KG Frankfurt
2 Monate

Leiter IT-Transformation und -Governance(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Frankfurt am Main

In dieser Rolle definierst du klare IT-Prozesse und etablierst das Enterprise Architecture Management, um die IT-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln. Du sorgst für Transparenz bei IT-Kosten und -Investitionen und förderst eine moderne Arbeitskultur, während du dein Team in der Entwicklung unterstützt.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Fundierte Ausbildung in Leadership und Peoplemanagement
  • Erste Führungserfahrung
  • Methoden des Projekt-, Change- und Adoption-Management
  • Erfahrung in der Entwicklung von Roadmaps zur Organisation komplexer Transformationen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten
  • Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Breite Methodenkompetenz
  • Führung mit Haltung, Empathie und Klarheit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Integrität
  • Authentische Führungspersönlichkeit
  • Neugier und Begeisterung für moderne Technologien
  • Mut für agile Methoden
  • Talente entwickeln und Potenziale erkennen
  • Stärken fördern und Leistung fordern
  • Kultur des Miteinanders schaffen
  • Aktive Gestaltung der Zukunft
Master-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • IT-Prozesse klar definieren
  • Enterprise Architecture Management (EAM) etablieren
  • Prozesse für Business-Demand-, Change- und Ressourcen-Management sicherstellen
  • IT-Kosten und -Investitionen detailliert planen
  • IT-Beschaffungsrichtlinie umsetzen
  • Aktuelle Daten für Budget-Verantwortliche bereitstellen
  • Software-Compliance sicherstellen
  • Kosten senken und Risiken minimieren
  • Effizienz der Softwarenutzung steigern
  • Geeignete Software und IT-Dienstleister auswählen
  • Attraktive Konditionen und rechtssichere Verträge gestalten
  • Rollen und Gremien innerhalb der IT-Organisation schärfen
  • Strategische Ziele in wirkungsvolle Maßnahmen (OKRs) überführen
  • IT-Strategie strukturiert umsetzen
  • IT-Experten im Demand-, Change-, Projekt- und Provider-/Lizenz-Management führen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams fördern
  • Offenes, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Boni & Prämien

  • Attraktive monetäre Vergütung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Snacks & Getränke

  • Haustrunk

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Betriebsrestaurant

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Radeberger Gruppe KG Frankfurt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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