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Leiter Instandhaltung(m/w/x)

Thor GmbH
Speyer

Du führst das Instandhaltungsteam und setzt klare Zielvorgaben durch. Dein Alltag dreht sich um die Planung von Ressourcen, die Verantwortung für Budgets sowie die Umsetzung von Instandhaltungsprojekten und Schulungen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik
  • •Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Ähnliches
  • •Alternativ Ausbildung zum Techniker oder Meister
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung
  • •Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen
  • •Erfahrungen in präventiver Instandhaltung
  • •Erfahrung mit Fehleranalysemethoden
  • •Implementierung neuer Strategien (z.B. 5S, TPM, Lean Maintenance)
  • •Führungserfahrung von Teams über 20 Mitarbeitern
  • •Ausbilderschein von Vorteil
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software
  • •Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
  • •Analytisches und konzeptionelles Denken
  • •Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Mitarbeitende führen und Zielvorgaben durchsetzen
  • •Materielle und technische Ressourcen planen und koordinieren
  • •Kostenstellenverantwortung übernehmen und Budget planen
  • •Reparaturen und Wartungsarbeiten sicherstellen
  • •Mit internen und externen Partnern abstimmen
  • •Arbeitssicherheit bei Instandhaltungsaufgaben durchsetzen
  • •Bereichsinterne Kennzahlen erstellen und deren Erreichung sicherstellen
  • •Optimierungspotenziale mit den Produktionsbereichen aufzeigen
  • •Instandhaltungsprojekte führen oder koordinieren
  • •Präventives Instandhaltungskonzept erstellen
  • •Präventive und vorausschauende Instandhaltung planen
  • •Schulungen für Instandhaltungspersonal entwickeln und durchführen
  • •Gefährdungsbeurteilungen erstellen
  • •Werkstattkonzept im Neubau der Werkstatt erarbeiten

Deine Vorteile

Freiräume für selbständiges Arbeiten
Dynamisches und kollegiales Umfeld
Leistungsgerechte Entlohnung
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Kostenlose Mittagsverpflegung
Unbefristete Arbeitsstelle
Kostenloses Parkhaus
Gute Verkehrsanbindung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen

Original Beschreibung

# Leiter Instandhaltung (m/w/d) Zur Ergänzung unseres Teams in Speyer suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) für unsere Werkstatt. ### Das ist Ihr Aufgabenbereich: * Führung der Mitarbeitenden sowie Durchsetzung der relevanten Zielvorgaben * Planung und Koordinierung der materiellen und technischen Ressourcen * Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung * Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten * Abstimmung mit internen und externen Partnern * Durchsetzen der Arbeitssicherheit für Instandhaltungsaufgaben * Erstellen und Sicherstellen des Erreichens bereichsinterner Kennzahlen * Aufzeigen von Optimierungspotential gemeinsam mit den Produktionsbereichen * Führen und/ oder Koordinieren von Instandhaltungsprojekten * Erstellen eines präventiven Instandhaltungskonzepts * Planen von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung * Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Instandhaltungspersonal * Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen * Erarbeiten einen Werkstattkonzepts im Rahmen des Neubaus der Werkstatt ### Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes mehrjähriges Fachhochschul- / Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Ähnliches * Alternativ eine Aus- und Fortbildung zum Techniker, Meister, Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung und -koordination * Fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen in komplexen Produktionsbereichen erforderlich * Erfahrungen in der Umsetzung von präventiver/ vorausschauender Instandhaltung * Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Prozessen * Erfahrung in der Implementierung neuer Strategien (z.B. 5S, TPM, Lean Maintenance) * mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit insg. über 20 Mitarbeitern von Vorteil * Ausbilderschein vorteilhaft * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software * Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln * Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohe Organisations- und Teamfähigkeit ### Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. * Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung * Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine * Eine unbefristete Arbeitsstelle * Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände * Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West) * Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen * Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * 30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie) * Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen ### Standort: Speyer ### Start: Ab sofort ### Ansprechpartnerin: Antonia Weiß Tel.: 06232 6360
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