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Leiter Finanzen(m/w/x)

Terhalle Holding GmbH
Ahaus

In dieser Rolle leitest du die Finanz- und Controlling-Teams, unterstützt das Wachstum der Unternehmensgruppe durch strategische Finanzplanung und sorgst für eine effiziente Steuerung von Liquidität und Investitionen.

Deine Aufgaben

  • •Leitung der Teams Finanzen und Controlling
  • •Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • •Überwachung aller Prozesse in der Finanzbuchhaltung
  • •Umsetzung der Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
  • •Budgeterstellung und -überwachung auf Ebene der Dachgesellschaft
  • •Sicherstellung der Liquiditätslage und Planung der Cashflows
  • •Analyse von Investitionen für Unternehmenswachstum
  • •Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
  • •Beratung der Geschäftsführung zu strategischen Entscheidungen
  • •Pflege der Beziehungen zu Banken und externen Partnern
  • •Weiterentwicklung des Finanz- und Risikokennzahlensystems
  • •Identifikation von Verbesserungspotentialen im Finanzwesen
  • •Integration von IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung

Deine Vorteile

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
50€ mtl. steuerfrei auf Sachbezugskarte
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Dienstradleasing
Sportangebote und Firmenfitness-Netzwerk
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
Intensive Einarbeitungszeit
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeiter-App für interne Kommunikation
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine

Original Beschreibung

Leiter Finanzen (m/w/d) # Leiter Finanzen (m/w/d) * Vollzeit * Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 09.05.25 Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Leiter Finanzen (m/w/d) **- mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung -** * Leitung der Teams Finanzen und Controlling, sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften * Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung * Weiterentwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Finanzstrategien der Unternehmensgruppe * Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Ebene der Dachgesellschaft und aller operativen Gesellschaften * Sicherstellung der Liquiditätslage der Unternehmensgruppe und Planung und Steuerung der Cashflows * Analyse und Steuerung von Investitionen für das weitere Unternehmenswachstum * Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte * Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen * Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Banken, Leasing-Gesellschaften, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern * Weiterentwicklung des Finanz- und Risikokennzahlensystems und der Berichte * Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in den Finanz- Controlling- und Risikomanagement Prozessen * Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z. B. KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie oder im Großprojektgeschäft * Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management * Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge * Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine
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