Du leitest ein Team im Ersatzteillager und sorgst dafür, dass die Ziele erreicht werden. Dabei wählst du neue Mitarbeitende aus, förderst die Weiterentwicklung deines Teams und planst eigenständig die Schichten sowie die Kapazitäten.
Anforderungen
- •Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich
- •Mehrjährige Führungserfahrung
- •Sehr gutes technisches Verständnis
- •Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- •Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und Umgang mit MS Office
Deine Aufgaben
- •Team für Ersatzteillager leiten
- •Kostenkalkulation für 10-15 Personen durchführen
- •Zielerreichung der Abteilung sicherstellen
- •Neue Mitarbeitende auswählen und Team weiterentwickeln
- •Fachliche Anleitung bei Arbeiten bieten
- •Neue Methoden einführen und umsetzen
- •Schicht- und Kapazitätsplanung eigenständig durchführen
- •Verbesserungspotentiale im Lager erkennen und umsetzen
- •Qualitätskontrollen intern durchführen
- •Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz unterstützen
Deine Vorteile
750€ Startbonus für Neustarter
Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Belohnung für geleistete Arbeitsstunden
Moderne Werkstatt und Arbeitsausrüstung
Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
28 Tage Urlaub zum Start
Rabatte auf namhafte Marken
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Leite das Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
* Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
* Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Methoden
* Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch
* Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
* Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz
## Qualifikationen
* Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
* Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets
## Zusätzliche Informationen
* **750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende**
* Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
* Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
* Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
* 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
* Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
**Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.**
*Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.*