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Leiter Ersatzteile / Logistikmitarbeiter mit KFZ Hintergrund(m/w/x)

AUTO1 Group
Hemau

Deine Aufgabe ist es, das Team im Ersatzteillager zu leiten und die Kostentransparenz zu sichern. Du wählst neue Mitarbeitende aus, gibst fachliche Anweisungen und optimierst die Lagerorganisation eigenverantwortlich.

Anforderungen

  • •Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich
  • •Mehrjährige Führungserfahrung
  • •Sehr gutes technisches Verständnis
  • •Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • •Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Gute Kenntnisse in MS Office und Google

Deine Aufgaben

  • •Team für Ersatzteillager leiten
  • •Kostenkalkulation für 10-15 Personen durchführen
  • •Neue Mitarbeitende auswählen und Team weiterentwickeln
  • •Fachliche Anleitung bei Arbeiten bieten
  • •Einführung neuer Bewertungsmethoden unterstützen
  • •Schicht- und Kapazitätsplanung eigenständig durchführen
  • •Verbesserungspotentiale in Lagerorganisation erkennen
  • •Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich umsetzen
  • •Interne Qualitätskontrollen durchführen
  • •Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten
  • •Direkt an den Standortleiter berichten

Deine Vorteile

750€ Startbonus für Neustarter
Prepaid-MasterCard mit 50€ monatlich
Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Belohnung für geleistete Arbeitsstunden
Moderne Werkstätten und Sicherheitskleidung
Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
28 Tage Urlaub, nach einem Jahr 30 Tage
Rabatte auf bekannte Marken und Vergünstigungen

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung * Leite das Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher * Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams * Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden * Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch * Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um * Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz * Berichte direkt an den Standortleiter ## Qualifikationen * Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche * Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams * Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.) * Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets ## Zusätzliche Informationen * **750€ Startbonus** für alle Neustarter bis Ende des Monats * Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit **50€** aufgeladen wird * Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz * Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt * Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung * Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen * 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage * Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis **Kontakt** Elisabeth Popelkova elisabeth.popelkova@auto1.com *Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet* # LI-A1
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