Du leitest ein Team im Ersatzteillager und sorgst für dessen Weiterentwicklung. Dabei planst du die Schichten, führst Qualitätskontrollen durch und erkennst Verbesserungspotenziale in der Arbeitsorganisation.
Anforderungen
- •Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich
- •Mehrjährige Führungserfahrung
- •Sehr gutes technisches Verständnis
- •Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- •Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gängige Computerprogramme
Deine Aufgaben
- •Team für Ersatzteillager leiten
- •Mitarbeitende auswählen und weiterentwickeln
- •Fachliche Anleitung bei Arbeiten geben
- •Schicht- und Kapazitätsplanung durchführen
- •Verbesserungspotentiale im Lager erkennen
- •Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung optimieren
- •Interne Qualitätskontrollen durchführen
- •Arbeitsschutz und -sicherheit unterstützen
Deine Vorteile
1500€ Startbonus für Neustarter
Unbefristeter Arbeitsplatz
Belohnung für geleistete Arbeitsstunden
Moderne Werkstatt und Arbeitsausrüstung
Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
28 Tage Urlaub, 30 Tage nach 1 Jahr
Rabatte auf Marken und Vergünstigungen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Leite das Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
* Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
* Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Methoden
* Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch
* Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
* Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz
## Qualifikationen
* Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
* Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets
## Zusätzliche Informationen
* **1500€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende**
* Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
* Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
* Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
* 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
* Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
**Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.**
*Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.*