In dieser Rolle bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Montageprojekten. Du planst und führst Schulungen durch, leitest Projekte und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium als Maschinenbauingenieur
- •Erste operative Führungserfahrung wünschenswert
- •Mehrjährige Erfahrung in segmentierter Montage
- •LEAN-Kenntnisse und Erfahrung
- •Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- •Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- •SAP R/3-Kenntnisse wünschenswert
- •Kundenorientiertes, selbstsicheres Auftreten
Deine Aufgaben
- •Projektaufträge im Montageprozess abwickeln
- •Operative Montage und Prüfungen durchführen
- •Termingerechte Lieferung der Kundenaufträge sicherstellen
- •Personalführung und -planung übernehmen
- •Mitarbeiterschulungen und Beurteilungsgespräche durchführen
- •Personalanforderungen festlegen und auswählen
- •Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- •Termingerechte Abnahmeplanungen sicherstellen
- •Abnahmekonzepte und Terminplanung erstellen
- •Reise- und Einsatzplanung organisieren
- •Verbesserungsvorschläge generieren und implementieren
- •LEAN-Workshops leiten
- •Projekte mitarbeiten und leiten
- •Kontinuierliche Überwachung des KVP durchführen
- •Qualitätsverantwortung übernehmen
- •Störungsfreien Produktionsbetrieb sicherstellen
- •Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz einhalten
Deine Vorteile
Flache Hierarchien
Gutes Betriebsklima
Attraktive Aufgaben
Sehr gute Bezahlung
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Original Beschreibung
# Leiter der Montage
* Hohenwestedt
* Vollzeit
* Publiziert: 30.06.2025
### Leiter der Montage
LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
**Ziel und Aufgabenschwerpunkte**
In dieser Position sind Sie als Leiter der Montage verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Projektaufträgen innerhalb des Montageprozesses. Hierbei sind sowohl die operative Montage, Prüf- und sonstige Tätigkeiten als auch die in diesem Segment durchgeführten Abnahmen relevant. Von entscheidender Bedeutung ist hierbei die termin-, qualitäts-, kosten- und mengengerechte Lieferung der Kundenaufträge, hierzu ist insbesondere die enge Kooperation und Abstimmung mit den Wertströmen ECO, Engineering und Project von entscheidender Bedeutung.
Außerdem gehörten u. a. folgende Aufgaben zu dieser Tätigkeit:
**- Leiter der Montageabteilung**
* Personalführung
* Durchführung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterschulungen und Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen
* Unterstützung bei der Festlegung der Personalanforderung, -auswahl, sowie – einarbeitung
**- Koordination von Kundenabnahmen**
* Sicherstellung der termingerechten Abnahmeplanungen unter Berücksichtigung von relevanten Inspektionen und Testpläne (ITP)
* Erstellung von Abnahmekonzepte/ Terminplanung von Großprojekten
**- Koordination von Serviceeinsätzen**
* Sicherstellung einer termingerechten Reise- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
**- Kontinuierliche Prozessverbesserung und Produktivitätssteigerung**
* Generierung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen
* Leiten von LEAN-Workshops
* Mitarbeit und Leitung von Projekten
* Kontinuierliche Überwachung des KVP´s
**- Qualitätsverantwortung**
**- Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes**
**- Einhaltung aller relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz**
## Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Maschinenbauingenieur, Produktionstechnik o. ä.
• Erste operative Führungserfahrung in einem produzierendem Unternehme wären wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich einer segmentierten Montage
• LEAN-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP R/3-Kenntnisse wären wünschenswert
• Kundenorientiertes, selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
## Unser Angebot
* Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
* Gutes Betriebsklima und ein vertrauensvolles Miteinander, das von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist
* Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
* Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung