Leiter der Fertigung mit Lean-Affinität(m/w/x)

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH !Trench Logo # Leiter der Fertigung mit Lean-Affinität (w/m/d) ## On-site | Full time | Senior (5+ years) | | | | --- | --- | | Icon | Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Leitung einer Produktlinie mit ca. 80 Mitarbeiter im Bereich gasisolierter Messwandler * Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Lean-Prinzipien und Methoden in allen Produktlinien * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb der Organisation zur Sicherstellung der Prozessschnittstellen * Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten über Ihre Produktlinie hinaus im gesamten Produktionsbereich * Umsetzung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und sonstiger gesetzlicher Bestimmung am Standort * Budget- und Kostenverantwortung sowie Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Organisation, Strukturen und Prozesse * Planung der Betriebskosten und Investitionen sowie strategische Weiterentwicklung für die Produktlinie in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung | | | | | --- | --- | | Icon | Anforderungen: * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung eines Industrieunternehmens * Projekt- und Umsetzungserfahrung im Bereich Lean Management * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität, sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Agilität * Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft * Sehr gute SAP-Kenntnisse * Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität in Verbindung mit einem hohen Kostenbewusstsein * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse | | | | | --- | --- | | Icon | Wir bieten: * Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche) * Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur * Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie * Prämien und Sonderzahlungen * Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten * Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Dienstrad Leasing * Veranstaltungen und Firmenfeste | **Unser Engagement für Vielfalt.** Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.