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Lehrlingsausbilder:in Elektrotechnik(m/w/x)

Wiener Linien
Wien
ab 3.977 / Monat

Du betreust und bildest Lehrlinge in Elektrotechnik aus, während du das Ausbildungsprogramm anpasst und den Unterricht vorbereitest und durchführst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene technische Lehre in Mechatronik/Elektrotechnik
  • •Abgeschlossene Werkmeister:innenausbildung oder HTL-Abschluss von Vorteil
  • •Relevante Berufserfahrung und Bereitschaft zur Ausbildungsberechtigung
  • •Hohe Sozialkompetenz und Empathie
  • •Proaktive Arbeitsweise und Selbstständigkeit
  • •Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Deine Aufgaben

  • •Lehrlinge im Beruf Elektrotechnik betreuen
  • •Ausbildungsprogramm erstellen und anpassen
  • •Lerninhalte anpassen und Lernziele definieren
  • •Theoretischen und praktischen Unterricht vorbereiten
  • •Unterricht durchführen und nachbereiten
  • •Motivierendes Ausbildungsumfeld schaffen
  • •Kontakt zu Schulen und Eltern halten
  • •An Teambuildings teilnehmen
  • •Material- und Werkzeugbestände verwalten
  • •Ausbildungsdokumentation führen
  • •Engagieren in Projekten zur Lehrlingsausbildung
  • •Wiener Linien auf Messen repräsentieren

Deine Vorteile

3.977,92 EUR Einstiegsgehalt
Vielfältige Gesundheitsleistungen
Klimaschutz durch Öffis
Nachhaltige Willkommenstasche
Vergünstigungen bei WienMobil
Gratis Jahreskarte für Wien
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei innerbetrieblicher Weiterentwicklung
37,5 Std./Woche in Vollzeit

Original Beschreibung

# Lehrlingsausbilderin (w/m/d) Elektrotechnik ## in Teilzeit 15 Stunden, befristet bis Juni 2027 ## Das erwartet Sie * Als Lehrlingsausbilder\*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Elektrotechnik aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr. * Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen. * Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich. * Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil. * Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation. * Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren. ## Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik. * Eine abgeschlossene Werkmeister\*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil. * Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen. * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln. * Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit. * Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ## Das bieten wir Ihnen #### Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **3.977,92** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. * Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg\*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. * Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. * Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg\*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. * Vergünstigungen: Als Mitarbeiter\*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter\*innenwelt. * Unser Mitarbeiter\*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. * Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede\*n das Richtige dabei ist. * Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg\*innen dabei, beruflich voranzukommen. * Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
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