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Lehrling:in im Einzelhandel(m/w/x)

JYSK
Steyr
1.200 - 1.620 / Monat

Du bist vom ersten Tag an Teil des Teams, wirst zum Verkaufsprofi ausgebildet und lernst alle Abläufe im Store kennen.

Anforderungen

  • •erfolgreicher Schulabschluss
  • •Begeisterung für Möbel und Deko
  • •Freude am Umgang mit Menschen
  • •Motivation und Teamgeist

Deine Aufgaben

  • •Volles Mitglied im Team JYSK sein
  • •Zum Verkaufsprofi ausgebildet werden
  • •Kunden begeistern und Umsätze steigern
  • •Alle Abläufe im Store kennenlernen
  • •An regelmäßigen Trainings teilnehmen
  • •Produktwissen und Verkaufstechniken verbessern

Deine Vorteile

Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt
1. Lehrjahr: € 1.200,00
2. Lehrjahr: € 1.315,00
3. Lehrjahr: € 1.620,00
Bonus für großartige Verkäufe
20% Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
Zusätzliche Prämien bei Erfolg
Team mit Ehrlichkeit und Respekt
Umfangreiches E-Learningsystem
Verkaufskennzahlen und Einfluss
Unterstützung durch Buddy-System
Team Buildings und Mitarbeiterevents
Hohe Übernahmechance nach LAP
Zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine **Lehre bei JYSK**! 💙 **WAS WIR DIR BIETEN** * ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit * 1. Lehrjahr                                   €        1.200,00 * 2. Lehrjahr                                   €        1.315,00 * 3. Lehrjahr                                   €        1.620,00 * einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr * 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment * bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich: * im 1. Lehrjahr: **iPad & Geldprämie** * im 2. Lehrjahr: **Geldprämie** * bei bestandener LAP: **Führerscheinprämie** * ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values * ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst * wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst * Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System * Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents * hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP * zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten **DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK** Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow **WAS DU MITBRINGEN SOLLST** * einen erfolgreichen Schulabschluss * Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko * Freude am Umgang mit Menschen * Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 ## Qualifikationen ## Zusätzliche Informationen **WIR SIND JYSK** Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. *JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.*
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