Du führst Beratungsgespräche mit Arbeitssuchenden, hältst Kontakt zu Kund_innen und bewirbst unsere Dienstleistungen.
Anforderungen
- •Schulabbrecher_innen aus kaufmännischen berufsbildenden Schulen, 9. Schulstufe absolviert
- •Abgeschlossene mindestens dreijährige berufsbildende mittlere Schule
- •Lehrabschlussprüfung oder Facharbeiterprüfung in land- und forstwirtschaftlichen Lehrberufen
- •Abgeschlossene Reifeprüfung an allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schulen
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Kund_innenfreundliche Umgangsformen
- •Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Entwicklung
- •Gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten
- •Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- •Gerne in einem Team arbeiten
- •Gender- und Diversitybewusstsein
Deine Aufgaben
- •Beratungsgespräche mit Arbeitssuchenden führen
- •Persönlichen und telefonischen Kontakt zu Kund_innen halten
- •Dienstleistungen und Förderangebote bewerben
- •Über die aktuelle Arbeitsmarktlage informieren
Deine Vorteile
solide Lehrausbildung
verantwortungsvolle Tätigkeit
Unternehmenskultur mit Nachhaltigkeitszielen
Organisation, die Diversität schätzt
kollegiales Arbeitsklima
sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
Möglichkeit zur Mitgestaltung
flexibles Gleitzeitmodell
Onboarding- und Mentoringprogramm
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Beruf und Familie
94% Mitarbeiter_innen-Zufriedenheits-Index 2023
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsvorsorge durch Gesundheitsangebot
Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen
Mitarbeiter_innen- und Teamevents
zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
Wir verbinden Mensch und Arbeit
**Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Lehrling im Bereich Personaldienstleistung in** **der Regionalen Geschäftsstelle Hermagor**
Vollzeit (= 37,5 Stunden/Woche)
Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag.
Die Dauer der Lehrzeit beträgt 3 Jahre; ev. verkürzte Lehrzeit (2 Jahre) möglich.
Lehre mit Matura möglich.
Eine Übernahme nach Ende der Lehrzeit ist möglich, aber nicht garantiert.
Ein Alter von 19 Jahren zum Zeitpunkt der Anstellung darf nicht überschritten werden.
Ihr Aufgabenbereich
* Führen von Beratungsgesprächen mit Arbeitssuchenden und Betrieben
* Persönlicher und telefonischer Kontakt zu Kund\_innen des AMS
* Unsere Dienstleistungen und Förderangebote bewerben und über die aktuelle Arbeitsmarktlage informieren
**Nähere Information zum Berufsbild**
Voraussetzungen für die Bewerbung
* Schulabbrecher\_innen aus kaufmännischen berufsbildenden Schulen, welche die 9. Schulstufe absolviert haben
* Abgeschlossene mindestens dreijährige berufsbildende mittlere Schule (ausgenommen Absolvent\_innen von Schulen, die über den Lehrabschluss Bürokauffrau/Bürokaufmann verfügen)
* Eine Lehrabschlussprüfung (ausgenommen Bürokauffrau/Bürokaufmann) in einem dem Berufsausbildungsgesetz unterliegenden Lehrberuf oder eine Facharbeiterprüfung in einem land- und forstwirtschaftlichen Lehrberuf
* Abgeschlossene Reifeprüfung an einer allgemeinbildenden höheren Schule oder abgeschlossene Reifeprüfung an einer berufsbildenden höheren Schule (ausgenommen Absolvent\_innen von Schulen, die über den Lehrabschluss Bürokauffrau/Bürokaufmann verfügen)
Was wir von Ihnen erwarten
* gute Kommunikationsfähigkeiten
* hohe soziale Kompetenz
* kund\_innenfreundliche Umgangsformen
* Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Entwicklung
* gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten
* sorgfältige und präzise Arbeitsweise
* gerne in einem Team arbeiten
* Gender-und Diversitybewusstsein
Was das AMS als Arbeitgeber bietet
* eine solide Lehrausbildung und AMS-interne Grundausbildung unterstützt durch Coaches/Mentor\_innen
* eine verantwortungsvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
* eine Unternehmenskultur, die aktiv Nachhaltigkeitsziele verfolgt
* eine Organisation, die Diversität schätzt und lebt
* ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert und Perspektive
* Möglichkeit, an der Gestaltung und Weiterentwicklung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
* ein flexibles Gleitzeitmodell
* Onboarding- und Mentoringprogramm
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 94% Mitarbeiter\_innen-Zufriedenheits-Index 2023
* Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung 2023-2025
* Gesundheitsvorsorge durch ein vielfältiges Gesundheitsangebot
* Vergünstigungen, wie Lebensmittelschecks und Rabattaktionen für Mitarbeiter\_innen bei zahlreichen Geschäften
* Mitarbeiter\_innen und Teamevents
sowie zahlreiche weitere Benefits
Die Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr € 976,40 im 2. Lehrjahr € 1.215,20
und im 3. Lehrjahr € 1.573,50.
Ende der Bewerbungsfrist: 04.05.2025
##### **Kontakt**
Auskünfte:
Markus Harrer, MA
markus.harrer@ams.at
Datum der Veröffentlichung: 11.04.2025