Lehrkraft Pflege(m/w/x)

# Lehrkraft Pflege (m/w/d) ## * Dortmund * nächstmöglichen Zeitpunkt * Vollzeit * unbefristet ## Was Sie erwartet * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege * Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) * Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen * Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum * Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen * Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. * Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung ## Was Sie mitbringen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement * Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren * Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang) * Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen * PKW-Führerschein von Vorteil * Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität * Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team * Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung ## Was wir Ihnen bieten * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen * Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium * Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien * Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing * Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Homeoffice in Form von Mobile Working * Familienservice * 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage * Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern * Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits