Du planst und führst Deutschunterricht durch, bereitest Ausbildungsinhalte vor und unterstützt bei der Integration in die Arbeitswelt.
Deine Aufgaben
- •Unterricht in Deutsch planen und durchführen
- •Ausbildungsinhalte vor- und nachbereiten
- •Prüfungen durchführen
- •Orientierung in der Arbeitswelt unterstützen
- •Kompetenzen feststellen
- •Mit externen Akteuren eng kooperieren
- •Bedarfsorientierte Integrationsschritte ausrichten
Deine Vorteile
Hoher Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Arbeitsumgebung
Offenes Ohr des Teams
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzliche Sonderurlaubstage
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Lukrative Zusatzleistungen
Original Beschreibung
**Lehrkraft im Fachbereich Deutsch (gn)**
**Ihr Aufgabengebiet:**
* Planung und Durchführung des fachbezogenen Unterrichts
* Vor- und Nachbereitung der Ausbildungsinhalte bzw. Themen der Teilnehmer/innen
* Durchführung von Prüfungen
* Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt sowie bei der Feststellung von Kompetenzen
* Enge Kooperation und Abstimmung mit allen beteiligten externen Akteuren
* Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderkette
**Unser Anforderungsprofil:**
* ein abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache bzw. gleichwertige Qualifikation, eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine abgeschlossene Meister oder Fachwirtausbildung
* Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
* BAMF, DaF/DaZ (wir unterstützen bei der Zulassung)
* hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen, Kreativität, Organisationstalent
* Selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln, Zuverlässigkeit
* Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
* sehr gute EDV-Kenntnisse
* Offene und empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
**Wir bieten Ihnen:**
* Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
* Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
* Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
* Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Bremervörde