Du übernimmst eine Vorbildrolle und leitest das Verkaufsteam fachlich. Im Alltag schulst du dein Team und sorgst dafür, dass die CI-Standards sowie die Arbeitssicherheitsvorschriften eingehalten werden.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung
- •Ausgeprägtes Verkaufstalent und positives Auftreten
- •Leidenschaft für LEGO® Produkte
- •Erfahrung mit Verkaufssystemen und MS-Office
- •Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- •Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Vorbildrolle für das Verkaufsteam übernehmen
- •Store-Team fachlich führen
- •Produkt- und Verkaufsschulungen durchführen
- •CI-Richtlinien des Unternehmens einhalten
- •Arbeitssicherheitsstandards sicherstellen
- •Warenwirtschaft pflegen und überwachen
- •Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft erledigen
- •An Meetings teilnehmen
Deine Vorteile
Familienpflegezeit
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Ressourcen für Wohlbefinden
Kollegenrabatt
Bonusprogramm
Original Beschreibung
# LEGO Brand Retail Supervisor (m/w/d) - LEGO Store Saarbrücken - Teilzeit
**Saarbrücken**
**Job Description**
**Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen?
Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?
Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können?**
Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im neuen Flagship Store im Zentrum Münchens zu begeistern.
Als Supervisor (m/w/d) bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an.
**Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen:**
* Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
* fachliche Führung des Store Teams
* Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung
* Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens
* Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
* Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft
* administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
* Teilnahme an Meetings
**Eine****globale Familie, die zusammenhält!**
Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren KundInnen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.
**Diese Bausteine bringst Du ins Spiel:**
* Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung
* ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes und positives Auftreten
* Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte
* Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS-Office
* strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
* gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
**Was gibt es für Dich?**
Hier ist, was Du erwarten kannst:
**Family Care Leave** - Wir bieten verbesserte bezahlte Urlaubsoptionen für diese wichtigen Zeiten.
**Versicherungen** – Alle Mitarbeiter sind durch unsere Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen abgesichert, die Schutz und Sicherheit bieten.
**Wohlbefinden** - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und gedeihen. Wir bieten Ressourcen und Vorteile, um das körperliche und geistige Wohlbefinden zu fördern sowie Möglichkeiten, Gemeinschaft zu bilden und Kreativität zu inspirieren.
**Mitarbeiterrabatt** – Wir wissen, dass Du gerne baust, daher erhältst Du ab dem ersten Tag unseren großzügigen Mitarbeiterrabatt.
**Bonus** - Wir geben unser Bestes, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn Ziele erreicht werden und Du berechtigt bist, wirst Du durch unser Bonussystem belohnt.
**Arbeitsplatz** - Wenn Du dem Team beitrittst, wirst Du einem Hauptarbeitsplatz zugewiesen, d.h. einem unserer Büros, Geschäfte oder Fabriken. Unsere hybride Arbeitsrichtlinie sieht im Durchschnitt 3 Tage pro Woche im Büro vor. Das einstellende Team wird die Richtlinie und die Eignung für die Rolle im Rekrutierungsprozess mit Dir besprechen.
Kinder sind unsere Vorbilder. Ihre Neugier, Kreativität und Vorstellungskraft inspirieren alles, was wir tun. Wir streben danach, eine vielfältige, dynamische und integrative Spielkultur bei der LEGO Gruppe zu schaffen, in der sich jeder sicher, geschätzt und zugehörig fühlt.
Die LEGO Gruppe setzt sich stark für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung ein und bemüht sich, Bewerber aus allen Hintergründen (z.B. Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse/Ethnizität, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion) zu ermutigen, sich für Rollen in unserem Team zu bewerben.
Die LEGO Gruppe ist voll und ganz der Kinderrechte und dem Wohlergehen von Kindern weltweit verpflichtet. Bei Bewerbern, die Positionen mit hoher Interaktion mit Kindern angeboten bekommen, ist die Teilnahme an einer Kinderschutz-Hintergrundüberprüfung Voraussetzung für das Angebot.
Danke, dass Du unser globales Engagement für die Rechte von Kindern teilst.
Stell Dir vor, Du baust Deine Traumkarriere.
Dann mach es wahr.
**Werde heute Teil des LEGO® Teams.**