Du entwirfst und verhandelst Verträge, unterstützt bei Vertragsstreitigkeiten und förderst die Zusammenarbeit mit den Teams.
Anforderungen
- •Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
- •Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Berufserfahrung in der Prüfung umfangreicher Verträge
- •Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
- •Nachweisliche Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken
- •Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- •Fähigkeit, sich in einer Konzernstruktur zurechtzufinden
- •Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- •Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- •Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
Deine Aufgaben
- •Komplexe, kommerzielle Verträge entwerfen und verhandeln
- •Rechtliche Beratung zu Verträgen bieten
- •Vertragsstreitigkeiten mit Kunden lösen
- •Kreative Lösungsansätze im Team entwickeln
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aufbauen
- •Rechtliche Risiken für Verkaufs- und Einkaufsteams minimieren
- •Vertragsvorlagen erstellen und pflegen
- •Handlungsempfehlungen ausarbeiten
- •Juristische Schulungen für Mitarbeitende gestalten
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeit
Aufstiegschancen
30 Tage Urlaub
Familiäres Betriebsklima
Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
Legal Counsel (w/m/d)
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| Ort: | Tornesch | ### Art der Stelle: Vollzeit (40h) | ### Eintrittsdatum: ab sofort |
Stellenbeschreibung
Diese herausfordernde Position wird mit wichtigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen interagieren und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich in einem erfolgreichen globalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen.
Sie werden dem Leiter der Rechtsabteilung für Deutschland unterstellt sein und eng mit der Geschäftsleitung, den Vertriebs- und Einkaufsteams zusammenarbeiten, um fachkundigen Rat zu rechtlichen Fragen zu geben und dabei helfen, gute Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten aufrechtzuerhalten und alle damit verbundenen rechtlichen Risiken zu managen. Ihre Arbeit umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Aptiv- und HellermannTyton-Rechtsteam in mehreren Ländern bei einer Vielzahl von globalen Projekten, einschließlich Ethik und Compliance sowie Datenschutz.
Ihre Aufgaben
* Entwurf, Verhandlung und rechtliche Beratung zu komplexen, kommerziellen Verträgen mit Kunden und Lieferanten von HellermannTyton
* Unterstützung bei der Lösung von Vertragsstreitigkeiten mit Kunden und Lieferanten
* Zusammenarbeit im Team mit einem Fokus auf kreative Lösungsansätze und analytisches Denken
* Aufbau einer starken und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu den zentralen Ansprechpartnern, einschließlich der Verkaufs- und Einkaufsteams, um rechtliche Risiken zu minimieren
* Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie Ausarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
* Aktive Mitgestaltung und Durchführung juristischer Schulungen für Mitarbeitende
Ihr Profil
* Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem Unternehmen oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf kommerzielle Vertragsgestaltung
* Berufserfahrung in der Prüfung umfangreicher Verträge unter Einbindung verschiedener Interessengruppen und Rechtsordnungen
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
* Nachweisliche Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und juristisches Wissen praxisnah und lösungsorientiert anzuwenden
* Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld
* Fähigkeit, sich sowohl in einer lokalen Organisation als auch in einer Konzernstruktur zurechtzufinden
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise zur frühzeitigen Identifikation und Minimierung rechtlicher Risiken
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
WAS WIR BIETEN
* Mobiles Arbeiten
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeit
* Aufstiegschancen
* 30 Tage Urlaub
* Familiäres Betriebsklima
* Weiterbildung
* Gesundheitsmanagement
IHR ANSPRECHPARTNER
Benn Bölter
Personalabteilung