Accenture
Inhouse Legal Counsel Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Kronberg im Taunus
EX
Exxeta2 Monate
Legal Counsel Arbeitsrecht & Mitbestimmung(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du HR Business Partner:innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien. Dein Alltag umfasst die Entwicklung interner Konzepte und die Mitwirkung an Sonderprojekten, um die HR-Prozesse im Unternehmen zu optimieren.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit Fokus auf Betriebsverfassungsrecht
- •Praxisorientierte Bewertung rechtlicher Fragestellungen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Deine Aufgaben
- •HR Business Partner:innen bei rechtlichen Fragen unterstützen
- •Betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Themen praxisnah beraten
- •Führungskräfte bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen beraten
- •Juristische Prüfungen und Bewertungen geeigneter Maßnahmen durchführen
- •Betriebsvereinbarungen vorbereiten und verhandeln
- •Interne Konzepte und Leitfäden entwickeln
- •Fachwissen in arbeitsrechtliche Sonderprojekte einbringen
- •HR-Prozesse und Mitbestimmung zukunftsorientiert weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- •Echte Challenges für dein Wachstum
- •Mentor:innenprogramm
Sonstige Zulagen
- •Weiterbildungsbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
- •Gesundheitsbudget
Firmenfahrrad
- •Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Exxeta erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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