Learning & Development Specialist(m/w/x)

## (Junior-) Learning & Development Specialist (m/w/d) ###### Permanent employee, Full or part-time ·Köln,Düsseldorf, Langenfeld, Oberhausen, Berlin, 100 % Remote, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Mülheim, Essen --- ##### Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als **(Junior-)****Learning & Development Specialist** gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch die Organisation von Fortbildungen, den Aufbau strategischer Entwicklungsinstrumente und die Umsetzung zielgerichteter Lern- und Kommunikationsformate. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. ##### Hier bist Du gefragt * Koordination, Organisation und Evaluation unserer internen und externen Fortbildungsveranstaltungen sowie Seminare * Aufbau und Einführung eines internen Seminar- und Kompetenzkatalogs zur gezielten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden * Konzeption und Umsetzung wirksamer Maßnahmen für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften * Steuerung und Umsetzung zentraler Personalentwicklungsinstrumente, z. B. Karriere- und Kompetenzmodelle oder unsere E-Learning-Plattform * Gestaltung zielgerichteter Kommunikationsstrategien, um unsere Lernangebote sichtbar und attraktiv zu präsentieren ##### Das bieten wir Dir Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: * **Arbeitsatmosphäre**: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents * **Wertschätzung**: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding * **Flexibilität**: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage * **Work-Life-Balance**: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige * **Karriereentwicklung**: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen * **Innovation**: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze * **Benefits**: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. ##### Dein Weg zu uns * Kaufmännische oder pädagogisch-didaktische Ausbildung bzw. Studium (idealerweise im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise hast Du bereits erste Einblicke im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development / Erwachsenenbildung erhalten * Souveränes Auftreten (insbesondere im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und Kooperationspartnern) * Freude an konzeptionellem Arbeiten sowie an der Entwicklung neuer Weiterbildungskonzepte und kommunikationsstarke Ausdrucksweise * Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe * Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)