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Learning & Development Manager(m/w/x)

SPS
Zürich

Dein Alltag besteht aus der Planung und Durchführung von Trainings und Workshops. Du pflegst Lerninhalte im LMS und entwickelst neue E-Learnings. Außerdem arbeitest du eng mit Schulen zusammen und unterstützt die jährlichen HR-Prozesse.

Anforderungen

  • •Kaufmännische Grundausbildung mit HR Weiterbildung
  • •Mehrere Jahre Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung
  • •Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmassnahmen
  • •Technische Affinität, Erfahrung mit LMS von Vorteil
  • •Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • •Unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Aufgaben

  • •On- und Offline-Trainings konzipieren und durchführen
  • •Workshops und Events organisieren
  • •Learning Items im LMS pflegen
  • •Neue E-Learnings mit Fachabteilungen erstellen
  • •Berufsbildung und Zusammenarbeit mit Schulen fördern
  • •Jährliche HR-Zyklen unterstützen

Deine Vorteile

Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Dynamisches Umfeld
Zentraler Arbeitsplatz in Zürich
Beteiligung an Gesundheitsvorsorge
Zuschüsse für ÖV-Abos
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Original Beschreibung

# Learning & Development Manager 40-60% ## Dein Wirkungsfeld * Konzeption und Durchführung von On- und Offline-Trainings, Workshops und Events (zB Welcome Day, Zukunftstag, etc) * Unterhalt der Learning Items im LMS, sowie Konzipieren, Erstellen und Ausrollen neuer E-Learnings zusammen mit Fachabteilungen * Berufsbildung inkl. Zusammenarbeit mit Ausbildungsorten / Schulen * Verantwortung für, oder Mitarbeit bei, jährlichen HR-Zyklen wie zB Performance – Prozess, People Survey, etc ## Dein Profil * Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann, Studium HF / FH, oder gleichwertige Ausbildung * Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung oder Personal- und Organisationsentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von on- und offline-Entwicklungsmassnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Technische Affinität, Erfahrung mit LMS (idealerweise Rexx) und Autorenwerkzeugen (idealerweise Articulate) von Vorteil * Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, Professionalität und Verlässlichkeit ## Deine Vorteile * Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt * Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen * Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit Möglichkeit zum Homeoffice * Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/Fitnessabo * Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo * Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
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